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Analista de Recursos Humanos Junior (Foco em Indicadores)

Assaí Atacadista

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 10 dias

Resumo da oferta

Uma empresa de atacado em crescimento está buscando um(a) Analista de Recursos Humanos Junior para fortalecer sua equipe. O profissional será responsável pela manutenção de relatórios, geração de KPIs e suporte analítico às equipes de RH. É necessária graduação completa e experiência em People Analytics, com conhecimentos em Excel e desejável em Power BI. A empresa oferece benefícios como assistência médica, refeição no local e plano de carreira, promovendo um ambiente inclusivo e diversificado.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica
Refeição no local de trabalho
Extensão da Licença Maternidade
Enxoval do Bebê
Plano de Carreira

Qualificações

  • Graduação completa.
  • Vivência em áreas de Indicadores ou People Analytics.
  • Desejável vivência em empresas de varejo na área de RH.

Responsabilidades

  • Realizar a manutenção dos relatórios utilizados pela área para atualização dos dashboards.
  • Gerar e enviar relatórios diversos conforme cronograma mensal e/ou sob demanda do negócio.
  • Participar do desenvolvimento de painéis e relatórios utilizando ferramentas como Power BI e Excel.

Conhecimentos

Excel
Power BI
People Analytics

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

Power BI
Power Automate

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, valoriza a simplicidade, o Ser Humano, e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de Recursos Humanos Junior, também aberta para inscrição de Pessoas com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na maior empresa de atacado de autosserviço em crescimento no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também possui uma das Marcas Mais Valiosas? Com nosso processo de expansão acelerada, estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

  1. Realizar a manutenção dos relatórios utilizados pela área para atualização dos dashboards;
  2. Gerar e enviar relatórios diversos conforme cronograma mensal e/ou sob demanda do negócio;
  3. Participar do desenvolvimento de painéis e relatórios utilizando ferramentas como Power BI e Excel, para garantir a criação de KPIs de RH;
  4. Colaborar com as equipes de RH e liderança para entender as necessidades de análise de dados e fornecer suporte analítico;
  5. Trabalhar em estreita colaboração com o time de Atendimento RH, identificando oportunidades e apresentando os principais indicadores.

Requisitos:

  • Graduação completa;
  • Vivência em áreas de Indicadores ou People Analytics;
  • Desejável vivência em empresas de varejo na área de RH;
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Desejável conhecimento em Power BI e Power Automate.

Benefícios:

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Refeição no local de trabalho
  • Extensão da Licença Maternidade
  • Enxoval do Bebê
  • Plano de Carreira
  • E muito mais!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, em expansão acelerada, e uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?

Somos o Assaí Atacadista, buscando fortalecer ainda mais nosso timaço de cerca de 87 mil colaboradores(as), distribuídos por escritórios, centros de distribuição e mais de 300 lojas.

Valorizamos as particularidades de cada pessoa, respeitando as diferenças, e acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes. Nosso principal valor é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo a GPTW.

Se você quer fazer parte desse time, saiba que aqui há paixão pelo que fazemos, e você sentirá isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Ser Assaí é Assim.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.