Analista de Recursos Humanos Júnior

Jobbol; São José dos Pinhais; Presencial; BRL 36 000 - 54 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Consultoria em Recursos Humanos procura Analista de RH Júnior em São José dos Pinhais para atuar presencialmente. Candidato(a) atuará no alinhamento de vagas, triagem de currículos e condução de entrevistas, com feedbacks aos candidatos e apoio na documentação de novos colaboradores.

A função envolve controle de ponto, organização de benefícios, atendimento a colaboradores e onboarding, com jornada a combinar e contratação efetiva.

Qualificações

• Experiência anterior em RH é desejável, especialmente em recrutamento e Administração de Pessoal.
• Ensino superior completo.
• Boa organização, comunicação e cordialidade.

Responsabilidades

• Alinhamento do perfil das vagas e divulgação em canais estratégicos.
• Triagem de currículos e mapeamento de candidatos.
• Condução de entrevistas e envio de feedbacks aos candidatos.
• Recolhimento e validação da documentação de novos colaboradores.
• Controle de ponto diário, horas extras, atrasos e faltas.
• Apoio no onboarding de novos funcionários.
• Suporte na organização de benefícios e dúvidas sobre holerites e férias.
• Organização de arquivos digitais do pessoal.

Conhecimentos

Triagem de currículos

Condução de entrevistas

Feedback a candidatos

Validação de documentação

Onboarding

Controle de ponto

Benefícios

Atendimento ao colaborador

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Consultoria em Recursos Humanos busca profissional Analista de Recursos Humanos Júnior em São José dos Pinhais.

Responsabilidades

Alinhamento do perfil das vagas. Divulgação de vagas em canais estratégicos. Triagem de currículos e mapeamento de candidatos. Agendamento e condução de entrevistas. Envio de feedbacks positivos e negativos aos candidatos. Recolhimento, conferência e validação da documentação de novos colaboradores. Encaminhamento e controle de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais. Apoio no processo de onboarding de novos funcionários. Controle de ponto diário, apuração de horas extras, atrasos e faltas. Suporte na organização de benefícios. Atendimento direto aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias e benefícios. Organização e atualização de arquivos digitais do pessoal.

Atuações anteriores em Assistente de Recursos Humanos, Analista de Recrutamento e Seleção, Estagiário de Recursos Humanos ou Coordenador de Recursos Humanos Júnior podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Enviar pretensão salarial
• Benefícios a combinar

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Pinhais, Curitiba, Piraquara ou Fazenda Rio Grande também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: A combinar