Analista de Recursos Humanos Júnior

Jobbol

Recife

Presencial

BRL 20 000 - 29 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano Médico
Vale Alimentação
Vale Transporte

Resumo da oferta

A Agência de Marketing Digital em Recife (Boa Viagem) busca Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar presencialmente. Será responsável por recrutamento e seleção, gestão de pessoas e pesquisas de clima, colaborando com gestores para entender necessidades de contratação.

É desejável experiência prévia como Assistente/Analista de RH e atuação em entrevistas. Contrato efetivo, jornada integral e benefícios descritos no anúncio.

Qualificações

  • Ensino superior em andamento.
  • Necessário experiência em RH e recrutamento.
  • Conhecimentos de práticas de seleção e gestão de pessoas.

Responsabilidades

  • Executar processos de gestão de pessoas alinhados à estratégia da empresa.
  • Atuar com foco em recrutamento e seleção, conduzindo entrevistas.
  • Realizar pesquisa de clima organizacional e atualização de dados de colaboradores.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção
Gestão de pessoas
Entrevistas de desligamento
Clima organizacional
Comunicação interpessoal

Formação académica

Ensino superior em andamento

Ferramentas

Plataforma de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Agência de Marketing Digital busca profissional Analista de Recursos Humanos Júnior em Recife (Boa Viagem).

Responsabilidades

Executar processos relacionados à gestão de pessoas, garantindo o alinhamento das práticas de RH à estratégia da empresa. Atuar com foco em recrutamento e seleção. Realizar pesquisa de clima organizacional. Conduzir entrevistas de desligamento. Conduzir processos de recrutamento e seleção, desenvolvendo estratégias utilizando diversos canais, como redes sociais e plataforma de recrutamento. Trabalhar junto com os gestores para entender as necessidades de contratação. Realizar controle e atualização de dados de colaboradores em sistemas internos.

Atuações anteriores em Assistente de Recursos Humanos, Analista de Recrutamento e Seleção, Estagiário de Recursos Humanos ou Analista de Treinamento e Desenvolvimento podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade:

Ensino superior em andamento

Experiência:

Necessário experiência

Remuneração e Benefícios
  • Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
  • Plano Médico |Vale Alimentação |Vale Transporte
Informações Adicionais
  • Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Olinda, Camaragibe, Paulista ou São Lourenço da Mata também são considerados para esta vaga.
  • Período: Tempo Integral
  • Jornada: A combinar
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