Analista De Recursos Humanos - Juatuba Mg - Vaga Também Para Pcd

buscojobs Brasil; Uberlândia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Recursos Humanos está em busca de um profissional para atuar em atividades de recrutamento e seleção, controle de benefícios e demais rotinas de recursos humanos. O candidato ideal deve ter formação superior em Psicologia ou Administração, conhecimentos em Pacote Office e experiência na função. A oportunidade está localizada em Uberlândia, Minas Gerais.

Serviços

Vale Alimentação

Diária

Vale Transporte

Ticket car

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

WELLHUB

SEST / SENAT

Convênio com Instituições de Ensino

Qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia ou Administração de Empresas.
• Experiência prévia em recursos humanos é essencial.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office é necessário.

Responsabilidades

• Participar dos processos de recrutamento e seleção.
• Efetuar agendamentos dos exames admissionais.
• Controlar os benefícios oferecidos pela empresa.

Conhecimentos

Pacote Office Intermediário

Cálculos Financeiros

Conhecimentos intermediários nas rotinas e ferramentas de RH

Experiência na função

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia ou Administração de Empresas

Descrição da oferta de emprego

Overview

JOB DESCRIPTION

Realizar atividades relacionadas aos processos de recursos humanos, compreendendo Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Benefícios e demais rotinas dos subsistemas da área, buscando as melhores práticas de mercado, conforme as diretrizes e normas definidas na empresa.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Participar dos processos de recrutamento e seleção de pessoal, analisando solicitações recebidas das diversas áreas da filial, contato com o cliente interno para apuração de detalhes sobre o perfil solicitado, consulta de CVs recebidos, pesquisa em sites e outras fontes internas e / ou externas de recrutamento, a fim de atrair candidatos qualificados e atender às necessidades da empresa.
• Agendar e recepcionar candidatos, para entender seus momentos profissionais, aplicando entrevistas, com conversa direcionada em perguntas, avaliação comportamental e demais requisitos necessários à vaga disputada.
• Efetuar o agendamento dos exames admissionais, bem como controlar os retornos para a conclusão dos processos admissionais.
• Participar na integração de novos funcionários, para apresentação da empresa, informação sobre os benefícios, normas da empresa, entrega de uniforme e demais instruções necessárias, objetivando o esclarecimento dos procedimentos internos da empresa.
• Atender aos funcionários, inteirando-se de suas dúvidas e necessidades, prestando esclarecimentos ou encaminhando a pessoa/área responsável.
• Efetuar a agenda dos exames periódicos.
• Realizar atividades de controle dos benefícios oferecidos pela empresa, preparando planilhas de controle das datas programadas e efetuando inclusões / exclusões de funcionários e dependentes nos planos médicos e odontológicos, visando o atendimento à legislação vigente e cumprimento das políticas de benefícios em vigor na empresa.
• Representar a empresa como preposto em homologações e audiências trabalhistas sempre que necessário.
• Efetuar, via sistema, o lançamento de cupons fiscais e de acertos do caixa da filial.
• Realizar as atividades de controle das férias dos funcionários das filiais, atualizando planilhas, registrando as solicitações, atualizações e cancelamentos, e providenciando o envio dos avisos e recibos aos envolvidos.
• Manter, através do sistema, o controle de jornada dos funcionários, coletando informações junto ao relógio de ponto, lançando as fichas de ponto, analisando ponto a ponto, efetuando ajustes se necessário, conferindo Horas Extras, Adicional Noturno e Banco de Horas.
• Emitir, via sistema, os relatórios de controle de jornada, para conhecimento dos gestores.
• Participar de reuniões com as áreas da filial, prestando esclarecimentos, trocando ideias, alinhando novos procedimentos / projetos, entre outros.
• Solicitar, através dos termos, a mudança de escala dos colaboradores em conformidade à legislação vigente.
• Emitir requerimentos oficiais de afastamento de funcionários, através do INSS.
• Realizar os procedimentos de rescisões de funcionários, com base em avisos recebidos do Gerente, verificando prazos legais, motivos e enviando e-mail à matriz e solicitando as informações necessárias para o andamento e conclusão dos processos das rescisões.
• Realizar, via sistema, lançamentos da Folha de Pagamento, referentes a pagamentos e descontos a serem processados.
• Cobrir férias de colaboradores de RH da filial, realizando atividades de características já descritas acima.
• Responder pela implantação e divulgação do programa 5s da filial.
• Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Ensino Superior em Psicologia ou Administração de Empresas;
• Pacote Office Intermediário;
• Cálculos Financeiros;
• Conhecimentos intermediários nas rotinas e ferramentas de RH;
• Experiência na função.

ADDITIONAL INFORMATION

Para benefícios, inclua os itens listados. Caso não haja algum benefício citado, exclua.

BENEFITS

• Vale Alimentação - Receba um auxílio para garantir suas refeições diárias com mais tranquilidade e bem-estar.
• Diária - receba um auxílio que proporciona mais tranquilidade e bem-estar para a sua viagem
• Vale Transporte - Mobilidade sem preocupações, desloque-se com facilidade para o trabalho com a ajuda do nosso vale-transporte.
• Ticket car - Mobilidade sem preocupações, desloque-se com facilidade para o trabalho com a ajuda do nosso ticket car.
• Plano de Saúde - Cuide da sua saúde e da sua família com um plano completo, que oferece ampla cobertura em hospitais e clínicas de excelência.
• Plano Odontológico - Sorria sem preocupações! Nosso plano odontológico garante os cuidados que você e sua família merecem.
• Seguro de Vida - Tranquilidade para você e seus entes queridos com um seguro de vida completo, garantindo proteção em momentos inesperados.
• WELLHUB - Acesso a diversas academias e centros esportivos para cuidar do corpo e da mente, onde e quando quiser.
• SEST / SENAT - Benefícios exclusivos para profissionais do transporte, como serviços de saúde, lazer e capacitação.
• Convênio com Instituições de Ensino - Descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e especializações.

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