Analista de Recursos Humanos Jr. - Temporário

GrupoSC Distribuidora de Medicamentos; Manaus; Presencial; BRL 30.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

GrupoSC, uma prestadora de soluções na área de saúde, busca um profissional de Recursos Humanos em Manaus. A posição envolve análise de movimentações de pessoal, execução de processos pré-admissionais e gerenciamento de benefícios. O candidato ideal deve ter formação superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos, além de habilidades no Pacote Office e conhecimento em legislação trabalhista. Oferecemos um ambiente dinâmico, com benefícios atrativos e a missão de promover mais saúde para mais pessoas.

Serviços

PDS (Prêmio por Desempenho Superior)

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale transporte

Vale refeição ou vale alimentação

Qualificações

• Profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua.
• Capacidade de analisar e garantir a qualidade nos fluxos de movimentação de pessoal.
• Experiência em atendimento ao colaborador e gestão de benefícios.

Responsabilidades

• Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal.
• Realizar todo processo pré-admissional, como envio de exame médico e cadastro do candidato aprovado no sistema.
• Gerenciar toda a rotina de férias e garantir que cada colaborador saia no período solicitado.

Conhecimentos

Conhecimento em cálculos e legislação trabalhista

Pacote Office intermediário

Formação académica

Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCDs)

Responsabilidades e atribuições

• Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam às necessidades das áreas;
• Realizar todo processo pré-admissional, como envio de exame médico, recebimento de documentos e cadastro do candidato aprovado no sistema;
• Garantir, através da integração, que o colaborador tenha todas as informações relacionadas a benefícios e políticas de Recursos Humanos (holerite, ponto eletrônico, férias, etc.), assim como solicitar todos os benefícios do recém-admitido garantindo os prazos;
• Realizar a manutenção do ponto eletrônico diariamente com os lançamentos de documentos no sistema (atestado, declaração de horas, etc.), assim como realizar a tratativa no ponto em período de fechamento, garantindo que todos os colaboradores possam ter acesso a esse documento dentro do prazo estabelecido em cronograma mensal;
• Conferir a folha quinzenal e mensal, garantindo que o colaborador receba todos os seus direitos, assim como os benefícios;
• Realizar movimentações de colaboradores nos benefícios oferecidos pela empresa (inclusões, exclusões, upgrades), a fim de controlar os custos e garantir a qualidade dos mesmos;
• Analisar os indicadores de RH da unidade, buscando melhorias;
• Acompanhar as despesas de RH da unidade, através da análise dos lançamentos, garantindo que as metas sejam cumpridas;
• Realizar processo de demissão, desde a preparação dos documentos de dispensa até a homologação do colaborador, garantindo que todos os prazos e regras sejam seguidos;
• Atender aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à área de administração de pessoal, garantindo qualidade e agilidade nesse atendimento;
• Gerenciar toda a rotina de férias, garantindo que cada colaborador saia no período solicitado.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
• Pacote Office intermediário;
• Conhecimento em cálculos e legislação trabalhista.

Informações adicionais

Benefícios

• PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
• Parcerias e convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura, etc.);
• Plataforma de desenvolvimento/educacional e programas de desenvolvimento;
• Programa Gestante;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Vale refeição ou vale alimentação.

Modelo de trabalho

Horário: 08:00 às 18:00, de segunda a sexta.

Local: AV. DOS OITIS, nº 1.720 - DISTRITO INDUSTRIAL II, CEP: 69.007-002.

Compartilhamos o propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.

Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição, através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas diariamente.

Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.