Analista de Recursos Humanos III - Clima

Solar Coca-Cola; Fortaleza; On-site; BRL 100,000 - 156,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde com condições especiais

Telemedicina com diversas especializad

Plano Odontológico

Programa de Saúde Emocional

Wellhub (rede de academias)

Seguro de vida

Vale alimentação

Vale refeição ou refeitório na unidade

Vale transporte ou transporte fretado

Participação nos Lucros

Previdência Privada

Universidade Corporativa

Licença maternidade estendida

Licença paternidade estendida

Descontos em produtos do portfólio

Kit Natalino

Job summary

A Solar Coca-Cola, uma das maiores empresas do Brasil, busca profissional para liderar iniciativas de clima organizacional e inclusão e diversidade. Você conduzirá pesquisas, analisará indicadores e apoiará planos de ação em parceria com BPs, lideranças e áreas envolvidas, fortalecendo a governança.

A posição requer formação superior, experiência em gestão de projetos, visão analítica e boa comunicação para articular diferentes públicos.

Qualifications

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência com gestão de projetos, construção de planos de ação e acompanhamento de indicadores.
• Capacidade analítica para interpretar dados, construir diagnósticos e propor soluções.
• Boa comunicação e habilidade para articular diferentes áreas e públicos.
• Perfil propositivo, com capacidade de questionar, estruturar e aprimorar processos.
• Organização e autonomia para conduzir diferentes projetos e agendas simultaneamente.

Responsibilities

• Conduzir as agendas de Clima Organizacional, incluindo pesquisas, análise de resultados e acompanhamento dos planos de ação.
• Analisar indicadores e escutas organizacionais, transformando dados em diagnósticos e direcionamentos para o negócio.
• Acompanhar e fortalecer a governança dos planos de ação de clima e engajamento, em parceria com BPs, lideranças e áreas envolvidas.
• Atuar na agenda de Inclusão & Diversidade, apoiando a construção de estratégias e iniciativas a partir dos principais indicadores e desafios identificados.
• Identificar oportunidades de melhoria, simplificação e evolução dos processos, propondo soluções e novas formas de atuação.
• Articular diferentes áreas e stakeholders, contribuindo para que as iniciativas estejam conectadas à estratégia e às necessidades da organização.

Skills

Gestão de projetos

Análise de dados

Boa comunicação

Proatividade

Organização

Autonomia

Education

Graduação em Psicologia/Administração/Recursos Humanos

Tools

GPTW

WTW

Job description

Job description

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Main responsibilities

Como será o seu dia a dia:

• Conduzir as agendas de Clima Organizacional, incluindo pesquisas, análise de resultados e acompanhamento dos planos de ação;
• Analisar indicadores e escutas organizacionais, transformando dados em diagnósticos e direcionamentos para o negócio;
• Acompanhar e fortalecer a governança dos planos de ação de clima e engajamento, em parceria com BPs, lideranças e áreas envolvidas;
• Atuar na agenda de Inclusão & Diversidade, apoiando a construção de estratégias e iniciativas a partir dos principais indicadores e desafios identificados;
• Identificar oportunidades de melhoria, simplificação e evolução dos processos, propondo soluções e novas formas de atuação;
• Articular diferentes áreas e stakeholders, contribuindo para que as iniciativas estejam conectadas à estratégia e às necessidades da organização.

Requirements and skills

O que você precisa ter:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência com gestão de projetos, construção de planos de ação e acompanhamento de indicadores;
• Capacidade analítica para interpretar dados, construir diagnósticos e propor soluções;
• Boa comunicação e habilidade para articular diferentes áreas e públicos;
• Perfil propositivo, com capacidade de questionar, estruturar e aprimorar processos;
• Organização e autonomia para conduzir diferentes projetos e agendas simultaneamente.

Será um diferencial se você:

• Possuir experiência com Clima Organizacional e/ou Inclusão & Diversidade;
• Possuir vivência com pesquisas de clima, engajamento e outras escutas organizacionais;
• Conhecer metodologias e ferramentas como GPTW e WTW;
• Possuir pós-graduação em áreas correlatas.

Horário de Trabalho: Segunda a sexta: 08:30hs ás 18:18hs

Additional information

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

Para cuidar da sua saúdee segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontológico;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade

Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.