Analista de Recursos Humanos Generalista JR

Curta; São Paulo; Híbrido; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma startup holding em crescimento busca um Analista de RH Generalista Júnior apaixonado por gente. Esta posição oferece a oportunidade de atuar em recrutamento e seleção, clima organizacional e rotinas de Departamento Pessoal. Se você é organizada, proativa e deseja fazer a diferença, essa é a chance ideal! Com um ambiente dinâmico e acolhedor, você ajudará a construir uma cultura forte e conectada. Oferecemos um modelo híbrido de trabalho, com benefícios como vale alimentação e plano de carreira. Venha crescer conosco!

Serviços

Vale Alimentação

Transporte

PLR por projeto entregue

Plano de carreira

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em rotinas de RH generalista e experiência com hunting.

Responsabilidades

• Apoiar processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até entrevistas.
• Auxiliar na gestão de clima organizacional e engajamento interno.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Comunicação Verbal e Escrita

Organização

Google Workspace

Pacote Office

Gestão de Clima Organizacional

Treinamento e Desenvolvimento

Experiência com Hunting e Search

Rotinas de Departamento Pessoal

Formação académica

Psicologia

Administração

Recursos Humanos

Ferramentas

Gupy

Sólides

Convenia

Descrição da oferta de emprego

Job description

Vaga: Analista de RH Generalista Júnior

Somos uma startup holding em constante crescimento, com um ambiente dinâmico, humano e acolhedor — do jeitinho que acreditamos que o trabalho deve ser: leve, colaborativo e cheio de propósito.

Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por gente, com vontade de aprender, crescer e fazer a diferença junto com a gente! Se você é organizada, proativa e quer atuar de forma estratégica e versátil no RH, essa oportunidade é pra você.

Aqui, você vai colocar a mão na massa com recrutamento e seleção, ações de clima organizacional, comunicação interna e ainda apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal. A ideia é somar em várias frentes e ajudar a construir uma cultura cada vez mais forte e conectada com o nosso jeito de ser.

Main responsibilities

Responsabilidades:

• Apoiar processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas para vagas operacionais e administrativas;

• Acompanhar processos de Integração de novos colaboradores (onboarding);

• Auxiliar na gestão de clima organizacional, engajamento e ações internas;

• Apoiar a área de Treinamento e Desenvolvimento com levantamento de necessidades e organização de treinamentos;

• Dar suporte em rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, férias, benefícios e admissões/demissões, em parceria com o time de DP;

• Manter atualizados os cadastros e indicadores da área (turnover, absenteísmo, etc.);

• Participar da criação e manutenção de políticas e processos internos de RH.

Requirements and skills

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;

• Conhecimento básico em rotinas de RH generalista;

• Facilidade com ferramentas do Google Workspace ou Pacote Office;

• Boa comunicação verbal e escrita;

• Organização e senso de prioridade.
• Experiência com hunting e search em recrutamento e seleção;
• Experiência com rotinas generalistas;

Diferenciais:

• Experiência com sistemas de gestão de RH (ex: Gupy, Sólides, Convenia, etc.);

• Participação anterior em projetos de clima, cultura ou treinamento.

Additional information

Contratação CLT - Efetivo

Vale Alimentação

Transporte

Modelo Híbrido (3x por semana presencial em São Paulo) Pinheiros.

PLR por projeto entregue dentro da área

Plano de carreira