Responsável pelo R&S. Integração de novos colaboradores, apresentando a cultura organizacional da empresa, colaborando para a imersão do novo empregado, rotinas, regulamentos e políticas; acompanhamento de período de experiência e avaliação; Monitorar indicadores de Rh para embasar ações, planejamentos e estratégias; Desenvolvimento de liderança. Avaliação de desempenho. Desenvolvimento e implantação de políticas, práticas e procedimentos da área de RH. Avaliar indicadores da área de RH; Responder pela área de administração de pessoal (folha de pagamento, férias, afastamentos, ponto eletrônico, benefícios, entre outros); Acompanhar e analisar a legislação trabalhista, tributária e previdenciária; Monitorar treinamentos, Administrar contratos com terceiros e cooperados; Pré autorizar os pagamentos de responsabilidade do departamento de recursos humanos; Prestar assessoria à Diretoria e as gerências quanto aos procedimentos vinculados aos subsistemas de recursos humanos; Responsabilidade com a área de Segurança do trabalho.
Requisitos: Formação Superior Completo, Comunicação, Residir em Sorocaba.
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio Farmácia, Refeição no local, Seguro de vida, Vale transporte conforme CLT.
Horário: Segunda a Quinta 07h30 as 17h30, Sexta 07h30 as 16h30.
Remuneração: A COMBINAR.