Analista de Recursos Humanos Generalista

Fribal; São Luís; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de Recursos Humanos está em busca de um profissional para conduzir e apoiar as atividades generalistas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e acompanhamento do clima organizacional. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia e experiência relevante, contribuindo assim para o desenvolvimento das equipes e melhoria do ambiente de trabalho.

Qualificações

• Formação superior completa em Psicologia.
• Experiência generalista em Recursos Humanos.
• Boa comunicação, organização e proatividade.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos do início ao fim.
• Acompanhar o período de experiência dos novos colaboradores.
• Organizar e ministrar treinamentos internos.
• Monitorar e analisar indicadores de RH.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Formação académica

Formação superior em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Executar e apoiar as atividades generalistas de Recursos Humanos na Fribal, garantindo a implementação das políticas de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e acompanhamento dos colaboradores, contribuindo para a melhoria do clima organizacional e do desempenho das equipes.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos seletivos do início ao fim, assegurando alinhamento com os requisitos das vagas e a cultura da empresa;
• Acompanhar o período de experiência dos novos colaboradores, fornecendo feedbacks e propondo ações de melhoria;
• Organizar e ministrar treinamentos internos, além de dar suporte logístico a treinamentos externos;
• Apoiar gestores e colaboradores na aplicação de políticas e procedimentos de RH;
• Monitorar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e desempenho;
• Contribuir para a gestão do clima organizacional, promovendo ações de engajamento e retenção de talentos;
• Prestar suporte aos colaboradores em temas relacionados ao RH, atuando também na mediação de conflitos;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa;
• Apoiar ações de comunicação interna e endomarketing;
• Executar outras atividades compatíveis com a função;
  
  

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia
• Experiência generalista em Recursos Humanos
• Boa comunicação, organização e proatividade