Analista de Recursos Humanos Generalista

Hospital Sao Lucas; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hospital de referência em Ribeirão Preto está em busca de um RH Generalista. O profissional será responsável pela análise de necessidades de treinamentos, execução de Programas de Desenvolvimento de Lideranças e acompanhamento de Indicadores. É essencial ter graduação em Administração ou áreas afins e conhecimento avançado de Excel. A instituição oferece um pacote de benefícios significativo, incluindo vale alimentação, plano de saúde, e programa de bolsa de estudos.

Serviços

Vale alimentação

Valetransporte

Plano de saúde - LUCA Saúde, extensivo a dependentes

Plano odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados

Auxílio creche

Seguro de vida

Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes

Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados

Participação nos Resultados

Programa de bolsa de estudos

Plataforma de treinamentos

Responsabilidades

• Atuar como RH Generalista com foco em desenvolvimento organizacional.
• Garantir a execução de Programas de Desenvolvimento de Lideranças.
• Apoiar e analisar as necessidades de treinamentos.
• Realizar o acompanhamento das Entrevistas de Desligamento.
• Monitorar orçamento dos Programas e Ações de DHO.

Conhecimentos

Conhecimento de Excel nível intermediário/avançado

Visão estratégica

Capacidade de analisar e interpretar dados

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Gestão Financeira, Psicologia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas. Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirania são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. As instituições contam com certificações nacionais e internacionais que a reconhecem como centro de formação de profissionais de alto nível. Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

Main responsibilities

• RH Generalista;
• Garantir as respostas e atuar na análise daAvaliação de Experiência;
• Apoiar, analisar e organizar as necessidades detreinamentos, bem como garantir a execução dos treinamentos previstos;
• Atuar como facilitador de treinamentos, ministrando conteúdos pertinentes aos colaboradores;
• Garantir a execução dePrograma de Desenvolvimento de Lideranças;
• Acompanhar e contribuir com aPesquisa de Clima;
• Atuar no processo deAvaliação de Desempenho;
• Realizar o acompanhamento dasEntrevistas de Desligamento;
• Sugerir, planejar e organizar ações, eventos e projetos com foco nodesenvolvimentoe na jornadados colaboradores;
• Apoiar e monitorar programa debolsas de estudos;
• Apoiar e analisar todos osindicadorespertinentes aos resultados da área de DHO;
• Monitorarorçamentodos Programas, Ações, Eventos e Projetos de DHO;
• Apoiar nas frentes decomunicação interna e employer branding.

Requirements and skills

• Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Gestão Financeira, Psicologia ou áreas afins;
• Conhecimento de Excel nível intermediário/avançado;
• Visão estratégica;
• Capacidade de analisar e interpretar dados;
• Boa comunicação;
• Relacionamento interpessoal;

Additional information

O grupo São Lucas/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

• Vale alimentação;
• Valetransporte;
• Plano de saúde - LUCA Saúde, extensivo a dependentes;
• Plano odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
• Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados;
• Participação nos Resultados (conforme política da empresa);
• Programa de bolsa de estudos;
• Plataforma de treinamentos.