Analista de Recursos Humanos – Foco em T&D, Comunicação e Engajamento

Biscoitos Belma; Aparecida de Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor alimentício busca um(a) Analista de RH que seja proativo(a) e disciplinado(a). O profissional será responsável pelo planejamento e execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento, além de atuar na comunicação interna e na inovação da cultura organizacional. A habilidade no uso da plataforma Sólides e em criação de conteúdos visuais será um diferencial importante para a função.

Qualificações

• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento ou comunicação interna.
• Domínio da plataforma Sólides.
• Boa escrita com perfil proativo e foco em resultados.

Responsabilidades

• Planejar e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento.
• Gerenciar comunicação interna e ações de marketing institucional.
• Realizar entrevistas de desligamento e acompanhar indicadores de RH.

Conhecimentos

Comunicação interna

Gestão de clima

Criatividade

Disciplina

Organização

Ferramentas

Sólides

Canva

CapCut

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Analista de RH proativo(a), disciplinado(a) e com perfil “mão na massa”, que nos ajude a construir uma cultura forte, focada em desenvolvimento humano e resultados.

Responsabilidades:

• Planejar, executar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento.
• Finalizar a implantação da plataforma Sólides, com foco nas funcionalidades voltadas para TD e gestão de competências.
• Construir e aplicar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) junto aos líderes.
• Realizar entrevistas de desligamento.
• Gerenciar o envio e monitoramento de avaliações de período de experiência.
• Atuar fortemente com comunicação interna, gestão de grupos de WhatsApp, campanhas institucionais, materiais de endomarketing e alinhamento de cultura.
• Utilizar e manter atualizada a plataforma Sólides, com foco em gestão de clima, trilhas de desenvolvimento e acompanhamento dos indicadores de RH.
• Apoiar os gestores em ações de liderança, clima organizacional e engajamento.
• Contribuir com ideias e execuções de ações de marketing institucional (interno e externo).
  
  

Requisitos:

• Experiência anterior na área de TD, comunicação interna ou endomarketing.
• Domínio da plataforma Sólides.
• Boa escrita, criatividade e senso estético para comunicação.
• Perfil proativo, com foco em execução e entrega de resultados.
• Organização, disciplina e capacidade de seguir e melhorar processos.
  
  

Diferenciais:

• Experiência com gestão de projetos de RH.
• Conhecimento na plataforma SÓLIDES
• Habilidade em edição básica de imagem ou vídeo (Canva, CapCut, etc).