Analista De Recursos Humanos(Foco Em Dp)

buscojobs Brasil; Uberlândia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de Recursos Humanos está buscando um profissional para atuar na gestão de processos de Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter experiência de pelo menos 4 anos nesta área e conhecimentos sólidos em legislação trabalhista e Excel avançado. A posição envolve suporte nas atividades de folha de pagamento, admissões e outros processos operacionais em um ambiente colaborativo.

Qualificações

• Experiência com processos de DP (Folha de Pagamento, Admissão, Férias, Rescisão).
• Conhecimento da legislação trabalhista.
• Experiência mínima de 4 anos na área.

Responsabilidades

• Responsável pelos processos operacionais do DP.
• Apoio no processo de Folha de Pagamento.
• Apoio na melhoria e automatização dos processos.

Conhecimentos

Gestão de Benefícios

Excel (Intermediário ou Avançado)

Inglês (Capaz de interagir)

Formação académica

Administração / Ciências Contábeis

Ferramentas

SAP ERP

LG Lugar de Gente

Oracle HCM

Descrição da oferta de emprego

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME

Procuramos por pessoas que possam contribuir com um mundo melhor. Pessoas que queiram crescer. Aquelas que se desafiam constantemente, que trabalham em equipe e que se divertem enquanto trabalham. Desenvolva sua carreira na Carmeuse Brasil.

Descrição da vaga

• Responsável pelos processos operacionais do DP (através da contabilidade externa);
• Processos de Benefícios (Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida, VR, VA, Auxílio Combustível, dentre outros);
• Processos de Admissão, Férias, Rescisão (conferência de documentos do colaborador, abertura de chamado na contabilidade externa para cadastro no sistema; conferência, controle e arquivamento dos documentos admissionais; conferência das verbas de férias e das verbas rescisórias e liberação para pagamento, etc.);
• Apoio no processo de apuração, conferência e fechamento do ponto eletrônico;
• Apoio no processo de Folha de Pagamento (Consolidação do ponto para a Folha, lançamento dos demais apontamentos para cálculo da Folha, conferências dos proventos e descontos e Contabilização da Folha);
• Processos de faturamentos no SAP ERP (controle e lançamento das NFs / faturamentos dos fornecedores da área);
• Apoio no processo de descrição de cargos;
• Apoio na elaboração dos reports mensais para os EUA e dos indicadores da área;
• Apoio na melhoria e automatização dos processos.

Requisitos Mínimos

• Experiência com processos de DP (Folha de Pagamento, Admissão, Férias e Rescisão, Encargos, etc);
• Gestão de Benefícios;
• Conhecimento da legislação trabalhista;
• Excel (Intermediário ou Avançado);
• Inglês (Capaz de interagir / participar de reuniões);
• Noções de Cargos & Salários, Remuneração;
• Experiência mínima de 4 anos na área.

Requisitos Desejáveis

• Sistema de Folha LG Lugar de Gente;
• Sistema Oracle HCM;
• Sistema SAP ERP.

Formação Acadêmica

Administração / Ciências Contábeis, ou áreas correlatas.