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Analista de Recursos Humanos (Foco em Cultura e R&S) [REMOTO]

Lingopass

Brasil

Teletrabalho

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Lingopass, uma edtech global, está buscando um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar em um ambiente remoto. O profissional será responsável por fortalecer a cultura organizacional e coordenar processos de recrutamento, criando experiências que promovam um time colaborativo e de alto desempenho.

Qualificações

  • Experiência sólida com recrutamento e seleção e/ou cultura organizacional.
  • Ótima comunicação verbal e escrita.
  • Familiaridade com ferramentas do Google.

Responsabilidades

  • Planejar e executar processos de recrutamento e seleção.
  • Organizar ações de engajamento e eventos.
  • Apoiar programas de desenvolvimento e retenção de talentos.

Conhecimentos

Comunicação verbal
Empatia
Organização
Criatividade
Proatividade

Formação académica

Psicologia
Administração
Gestão de RH

Ferramentas

Google Sheets
Google Slides
Google Meet

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos (Foco em Cultura e R&S) [REMOTO]
Analista de Recursos Humanos (Foco em Cultura e R&S) [REMOTO]

Oportunidade no Lingopass – Analista de Recursos Humanos (Foco em Cultura e R&S)

Você ama trabalhar com pessoas, construir um ambiente positivo e contribuir diretamente para o crescimento de uma equipe diversa e alinhada com propósito?

O Lingopass — edtech global especializada em capacitação multilíngue — está em busca de um(a) Analista de RH Pleno com foco em Cultura Organizacional e Recrutamento e Seleção . Você será parte estratégica da construção de um time de alto desempenho, com liberdade para criar ações, rituais e experiências que fortaleçam nosso espírito colaborativo, mesmo em um ambiente 100% remoto.

Responsabilidades principais

  • Planejar e executar processos de recrutamento e seleção com foco em experiência do candidato e eficiência para os gestores;
  • Criar apresentações inspiradoras para eventos, treinamentos e reuniões de time;
  • Organizar ações de engajamento como encontros, campanhas internas, dinâmicas e eventos comemorativos (virtuais e presenciais);
  • Apoiar programas de desenvolvimento e ações voltadas à retenção de talentos;
  • Colaborar com os líderes para traduzir valores em práticas do dia a dia.

Requisitos obrigatórios

  • Experiência sólida com Recrutamento e Seleção e/ou Cultura Organizacional;
  • Ótima comunicação verbal e escrita, com empatia e escuta ativa;
  • Organização, criatividade e autonomia para execução de ações internas;
  • Familiaridade com ferramentas como Google Sheets, Google Slides e Google Meet;
  • Proatividade, energia positiva e capacidade de lidar com múltiplas demandas.

Diferenciais que valorizamos

  • Ter conduzido processos de R&S de ponta a ponta em ambientes ágeis ou startups;
  • Experiência anterior com eventos internos e ações de clima e engajamento;
  • Vivência com programas de employer branding ou onboarding remoto;
  • Inglês intermediário ou superior (especialmente leitura e escrita);
  • Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.

Junte-se ao Lingopass e contribua com o futuro da educação digital e da internacionalização de talentos!

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