Analista de Recursos Humanos | Empresa Parceira - Fortaleza

SupportFinity™; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de locação e venda de cabines modulares está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma generalista. Você será responsável por conduzir processos seletivos, garantir a admissão conforme procedimentos, e elaborar treinamentos. Requer Ensino Superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas e destaca-se com sólida experiência em subsistemas de RH. A remuneração é de R$3.717,18 e oferece benefícios como Vale Alimentação e Vale Transporte.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência em gestão de processos seletivos.
• Capacidade de garantir o fluxo de admissão.
• Habilidade para realizar treinamentos.

Responsabilidades

• Conduzir todos os processos seletivos da empresa.
• Garantir a admissão conforme procedimentos internos.
• Elaborar e conduzir treinamentos.

Conhecimentos

Sólida experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos

Experiência com recrutamento e seleção por competências

Familiaridade com plataformas e ferramentas de gestão de pessoas

Habilidade para planejar, desenvolver e ministrar treinamentos

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Estamos contratando: Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista)

Empresa parceira do grupo, especializada na locação e venda de cabines modulares e containers habitáveis, está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma generalista.

Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Recursos Humanos, você focará em:

• Conduzir todos os processos seletivos da empresa;
• Garantir o fluxo de admissão conforme procedimento interno da área;
• Elaborar e conduzir treinamentos para colaboradores e lideranças;
• Conduzir integração institucional de novos colaboradores e acompanhar integração funcional;
• Acompanhar o período de experiência dos colaboradores;
• Realizar entrevistas de desligamentos e elaborar planos de ações conforme informações coletadas;
• Executar e acompanhar as políticas, programas e procedimentos da área de gestão de pessoas, propondo ajustes ou melhorias;
• Planejar e realizar as ações de reconhecimento e valorização das pessoas;
• Realizar o acompanhamento de indicadores da área de gestão de pessoas.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Ensino Superior concluído em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  
  
  

Você se destaca, se tiver:

• Sólida experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos;
• Experiência com recrutamento e seleção por competências;
• Familiaridade com plataformas e ferramentas de gestão de pessoas;
• Habilidade para planejar, desenvolver e ministrar treinamentos.
  
  
  

Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:

• Remuneração: R$3.717,18
• Vale Alimentação: R$20,00
• Vale Transporte
• Nível: Pleno