Analista De Recursos Humanos - Ccn

buscojobs Brasil; Criciúma; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma certificadora de segurança digital em Criciúma está em busca de um Analista de RH para conduzir processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter formação em áreas relacionadas e experiência prévia em ambientes ágeis. Além disso, será responsável por garantir uma boa experiência do colaborador e apoiar as demandas de desenvolvimento e clima organizacional.

Qualificações

• Experiência anterior com recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes ágeis ou de tecnologia.
• Habilidade em recrutamento por competências e mapeamento de perfil comportamental.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Apoiar líderes nas decisões de contratação e estruturação de times.
• Garantir a boa experiência do colaborador durante toda sua jornada.

Conhecimentos

Proatividade

Análise

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

A CCN é uma das maiores certificadoras do país, credenciada pela ICP-Brasil. Atuamos com tecnologia, inovação e excelência em atendimento para garantir segurança digital a milhares de brasileiros. Nossa missão é simplificar e acelerar a transformação digital com responsabilidade e confiabilidade.
Buscamos uma pessoa proativa, analítica e com bom relacionamento interpessoal para atuar como Analista de RH, com foco em Recrutamento e Seleção, apoiando ainda os demais subsistemas de RH com olhar atento ao clima organizacional, cultura, jornada do colaborador e processos internos.

Principais responsabilidades do cargo:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedback e admissão);
• Desenvolver e acompanhar indicadores de R&S (tempo de contratação, SLA, qualidade de contratação, etc.);
• Apoiar líderes nas decisões de contratação e estruturação de times;
• Conduzir processos de onboarding e offboarding com foco em experiência e cultura;
• Apoiar demandas de treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, endomarketing e clima organizacional;
• Garantir a boa experiência do colaborador durante toda sua jornada.

Para esta oportunidade, esperamos que você tenha:

• Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com recrutamento e seleção (preferencialmente em ambientes ágeis ou de tecnologia);
• Habilidade em recrutamento por competências e mapeamento de perfil comportamental;
• Domínio do Pacote Office e ferramentas de gestão de pessoas.

Se você se identificou com a nossa vaga, será ótimo ter você na CCN!

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