ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – CAMAÇARI – BA - OPORTUNIDADES DE TRABALHO

Consultoria - BuscarVagas BR; Camaçari; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria proeminente está em busca de um Analista de Recursos Humanos para sua unidade em Camaçari. O profissional será responsável pelo recrutamento, seleção, admissões e controle de benefícios, assegurando um ambiente positivo para todos os colaboradores. Esta posição exige formação superior em áreas relacionadas e experiência prévia. Se você tem paixão por gestão de pessoas e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, esta é uma ótima oportunidade.

Qualificações

• Experiência necessária na função.
• Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão em RH e áreas afins.
• Pacote Office intermediário.

Responsabilidades

• Responsável por recrutamento e seleção.
• Controle de atestados e exames admissionais.
• Conferência da folha de pagamento e controle de férias.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Admissões

Integração de novos colaboradores

Treinamentos

Controle de benefícios

Formação académica

Ensino Superior em Administração, Psicologia ou Gestão em RH

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – CAMAÇARI – BA - SELEÇÃO EM ANDAMENTO

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – CAMAÇARI – BA - SELEÇÃO EM ANDAMENTO

Atribuições

Recrutamento e seleção; admissões; integração de novos colaboradores; treinamentos; eventos em datas comemorativas; controle de atestados; controle de exames admissionais, periódicos e demissionais; medidas disciplinares; ponto eletrônico; conferência da folha de pagamento; controle de férias; demissões; homologações; controle dos benefícios (vale transporte, assistência médica e odontológica, cesta básica); entrevistas de desligamento

Área de Atuação

Recursos Humanos

Localização

Camaçari - BA

Principais Atividades

Atribuições

Recrutamento e seleção; admissões; integração de novos colaboradores; treinamentos; eventos em datas comemorativas; controle de atestados; controle de exames admissionais, periódicos e demissionais; medidas disciplinares; ponto eletrônico; conferência da folha de pagamento; controle de férias; demissões; homologações; controle dos benefícios (vale transporte, assistência médica e odontológica, cesta básica); entrevistas de desligamento

Requisitos Essenciais

• Requisitos:
• Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão em RH e áreas afins
• Pacote Office intermediário
• Necessário experiência na função
  
  

Escolaridade

Ensino Superior

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