Analista de Recursos Humanos | Business Partner

Brisanet Telecomunicações; João Pessoa; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para ser o ponto focal em questões de negócio e pessoas. O profissional irá facilitar a comunicação entre gestores e colaboradores, liderar capacitações e implementar melhorias. Experiência em gestão de desempenho e formação em áreas relacionadas são essenciais. A posição oferece um ambiente colaborativo e diversos benefícios.

Serviços

Benefícios como alimentação

Plano de saúde

Seguro de vida

Qualificações

• Graduação completa em áreas relacionadas.
• Conhecimento básico em informática e gestão de desempenho.

Responsabilidades

• Analisar demandas e resultados da empresa.
• Facilitar comunicação entre gestores e equipes.
• Capacitar lideranças através de treinamentos e coaching.

Conhecimentos

Conhecimento em informática básica

Gestão de desempenho

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins

Ferramentas

Google Planilhas

Google Documentos

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar como ponto focal dos clientes internos. O profissional será responsável por analisar demandas, métricas e resultados da empresa no eixo negócio-pessoas, com o objetivo de planejar e propor soluções relacionadas à contratação, treinamento, reorganização do ambiente de trabalho, lideranças, uso de tecnologias, entre outros.

Atuará como canal de comunicação entre gestores e suas equipes, facilitando uma boa comunicação e um clima organizacional adequado às atividades. Além disso, será responsável por capacitar lideranças através de treinamentos, coaching, mentoria, entre outras ferramentas, visando alta performance, foco no negócio, qualidade e bem-estar.

O profissional também prestará suporte aos clientes internos em decisões relacionadas às pessoas, incluindo acompanhamento e validação de processos de desligamento.

Se você é um profissional atento, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar! Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet

Como será o seu dia a dia?

1. Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
2. Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
3. Propor melhorias para rotinas e processos da área;
4. Alimentar indicadores da área;
5. Participar de reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
6. Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área;
7. Utilizar equipamentos de segurança, quando necessário;
8. Atuar como ponto focal dos clientes internos;
9. Analisar demandas, métricas e resultados da empresa no eixo negócio-pessoas para planejar e propor soluções;
10. Facilitar a comunicação entre gestores e equipes, promovendo um clima organizacional adequado;
11. Implementar estratégias de alinhamento e integração;
12. Capacitar lideranças com treinamentos, coaching, mentoria, entre outros;
13. Orientar líderes quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores;
14. Realizar intervenções para gestão do clima organizacional;
15. Fornecer feedbacks sobre práticas implantadas;
16. Executar ações e programas corporativos em parceria com áreas clientes;
17. Realizar avaliações de perfil de liderança;
18. Acompanhar programas de formação de lideranças e sucessores;
19. Aplicar e acompanhar programas de integração de novos colaboradores;
20. Prestar suporte em processos de desligamento e aplicação de feedbacks;
21. Realizar entrevistas de desligamento de lideranças;
22. Suporte ao DHO e SESMT em processos relacionados a formação, homologação e exames periódicos.

O que buscamos para esta oportunidade

• Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Conhecimento em informática básica, matemática básica e gestão de desempenho.

Será considerado um diferencial

• Formação em Business Partner ou Mentoring;
• Experiência com programas de sucessão, avaliação de desempenho e desenvolvimento de líderes;
• Conhecimento de ferramentas Google (Planilhas, Documentos);
• Estratégias de gestão de pessoas, planejamento estratégico, gestão de projetos e processos.

No Grupo Brisanet você vai encontrar

• Cultura de trabalho que valoriza as pessoas;
• Eventos internos diversos;
• Ambiente colaborativo que promove desenvolvimento pessoal e profissional;
• Ambiente horizontal e vertical, com protagonismo de sua carreira;
• Benefícios como alimentação, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, entre outros.