Analista de Recursos Humanos - Atratividade e Seleção

Assaí Atacadista; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores redes de atacado em crescimento no Brasil busca um Analista de Recursos Humanos focado em Atratividade e Seleção. O profissional será responsável por recrutamento estratégico e alinhar perfis com gestores, promovendo um ambiente inclusivo e diverso. A empresa valoriza sua equipe e oferece diversos benefícios.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Participação de Resultados (PPR)

Convênio com Academias

Descontos em lojas com cartão da empresa

Cartão Cesta Básica

Curso online na Universidade Assaí

Programa de Gestão de Carreiras

Processo de Seleção Interna para outras áreas

Qualificações

• Experiência na área de atuação com posições Corporativas é desejável.

Responsabilidades

• Mapeamentos estratégicos e atualizações de informações.
• Recrutamento e seleção end-to-end, alinhamento de perfis e propostas salariais.

Conhecimentos

Conhecimento intermediário em Excel

Conhecimento intermediário em PowerPoint

Formação académica

Ensino Superior Completo em Psicologia

Ferramentas

Gupy

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos - Atratividade e Seleção

Somos uma empresa que valoriza a Nossa Gente, a simplicidade, o Ser Humano, a diversidade e a inclusão. Estamos com uma vaga para Analista de Recursos Humanos com foco em Atratividade e Seleção para atuar no RH Corporativo. A vaga também está aberta para Pessoas com Deficiência.

Quer fazer parte da maior rede de atacado de autosserviço em crescimento no Brasil, uma das maiores empregadoras do país e detentora de uma das Marcas Mais Valiosas? Com nosso processo de expansão, estamos crescendo e trazendo mais pessoas para nosso time.

O profissional contratado será responsável por:

1. Mapeamentos estratégicos da empresa;
2. Atualizar informações estratégicas semanalmente;
3. Focar em Recrutamento & Seleção de posições estratégicas do Corporativo;
4. Alinhar o perfil com o gestor da vaga;
5. Realizar recrutamento e seleção end-to-end;
6. Cumprir SLA e manter contato com gestores sobre o andamento dos processos;
7. Buscar candidatos: publicar vaga, triagem, abordagem telefônica e testes;
8. Conduzir alinhamentos de propostas salariais e estender ofertas;
9. Dar feedback negativo aos reprovados;
10. Acompanhar indicadores de vagas e garantir diversidade na entrega de candidatos.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Psicologia;
• Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint;
• Desejável experiência com a ferramenta Gupy;
• Vivência na área de atuação (A&S) com posições Corporativas.

Benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica;
• Participação de Resultados (PPR);
• Convênio com Academias;
• Descontos em lojas com cartão da empresa;
• Cartão Cesta Básica;
• Curso online na Universidade Assaí;
• Programa de Gestão de Carreiras;
• Processo de Seleção Interna para outras áreas.

Nosso processo seletivo é totalmente online e acessível para Pessoas com Deficiência.

Etapas do processo:

1. Entrevista com RH
2. Entrevista com o Gestor
3. Dados pré-contratação

Sobre nós:

Somos o Assaí Atacadista, com mais de 50 anos de tradição, em expansão acelerada e uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand. Com cerca de 87 mil colaboradores distribuídos por escritórios, centros de distribuição e mais de 300 lojas, valorizamos as particularidades e promovemos a diversidade e inclusão.

Somos signatários de iniciativas como a Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e o Selo “Sim à Igualdade Racial”, além de apoiar movimentos de empoderamento feminino, combate à violência contra mulheres e meninas, e direitos LGBTI+.

Nosso valor principal é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’, e estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Varejo pelo ranking da GPTW.

Quer fazer parte desse time? Aqui, a paixão pelo que fazemos é presente em cada etapa do nosso negócio. Ser Assaí é Assim.