Analista De Recursos Humanos

buscojobs Brasil; Uberlândia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Trabalho (exemplos de vagas em Belo Horizonte e região)

GRUPO GESTÃO – Analista de Recursos Humanos Generalista

Local: Belo Horizonte, Minas Gerais. Descrição: Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoal. Desenvolver planos de carreiras e disseminar a cultura organizacional.

Responsabilidades:

• Realizar recrutamento e seleção de todas as empresas do Grupo Econômico; estruturar processos seletivos e testes.
• Apoiar a gestão na criação e estruturação do setor de RH; atuar na construção de cargos e salários; criar descrições de cargos.
• Criar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho; atuar no treinamento e desenvolvimento de pessoas.
• Acompanhar avaliações de estágio/progressão, planejamento estratégico do setor, indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais.
• Mapear processos da área e propor melhorias; gerir documentação da área.

Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins; conhecimento de Pacote Office; experiência mínima de 2 anos em RH generalista; disponibilidade para viagens; benefícios incluem alimentação, transporte, assistência médica, entre outros.

Outras oportunidades na região

RiBeirão das Neves – idlogistics (RH/Generalista com foco em operações logísticas) — requisitos similares (experiência em RH, Excel, RS, folha) e atuação em segmento de logística.

BRAVO NOVO RUMO CONSULTORIA EM RH LTDA – Analista de Recursos Humanos SR

Requisitos: Graduação em Psicologia ou Administração; experiência em RH; disponibilidade de deslocamento na região; foco em recrutamento, treinamento, endomarketing, KPIs e governança de RH; remuneração: a combinar.

Observação: o conteúdo original continha várias descrições de vagas com repetição de elementos; para fins de publicação é recomendável consolidar por vaga, removendo duplicidades e boilerplate institucional.

IsExpired: false