Analista de Recursos Humanos

Jobbol; Penápolis; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Parceria educacional

Job summary

A Indústria de Ração busca um Analista de Recursos Humanos para atuar em Penápolis, presencialmente. O profissional coordenará recrutamento e seleção, conduzirá integrações, planejará treinamentos e apoiará lideranças na gestão de equipes.

É desejável experiência anterior em RH, com ensino superior completo. A vaga prevê jornada de tempo integral, salário a ser informado na entrevista e benefícios como vale alimentação e parceria educacional.

Qualifications

• Experiência anterior em RH é valorizada.
• Atuação como RH Specialist/Coordenador/Assistente ou Consultor de RH pode indicar afinidade com as atividades.
• Ensino superior completo é requisito.

Responsibilities

• Coordenar e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção.
• Conduzir e acompanhar os processos de integração de novos colaboradores.
• Planejar, executar e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento.
• Apoiar as lideranças na gestão e desenvolvimento das equipes.
• Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores.
• Apoiar a implementação e o acompanhamento de programas e projetos de RH/DHO.
• Acompanhar indicadores de RH.
• Promover ações de desenvolvimento, integração e engajamento.
• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais de indicadores de RH.
• Atuar de forma próxima às lideranças e às áreas do negócio.

Skills

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Gestão de equipes

Education

Ensino superior completo

Job description

Indústria de Ração busca profissional Analista de Recursos Humanos em Penápolis.

Responsabilidades

Coordenar e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção. Conduzir e acompanhar os processos de integração de novos colaboradores. Planejar, executar e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento. Apoiar as lideranças na gestão e desenvolvimento das equipes. Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores. Apoiar a implementação e o acompanhamento de programas e projetos de RH/DHO. Acompanhar indicadores de RH. Promover ações de desenvolvimento, integração e engajamento. Elaborar relatórios e apresentações gerenciais de indicadores de RH. Atuar de forma próxima às lideranças e às áreas do negócio.

Requisitos Desejáveis

Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Consultor de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Escolaridade

Ensino superior completo

Experiência

Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Vale Alimentação
• Parceria educacional.

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Avanhandava, Glicério, Alto Alegre ou Barbosa também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: A combinar