Analista de Recursos Humanos

abler Vagas; Parnamirim; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em Parnamirim busca um Analista de RH para atuar em subsistemas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. O candidato ideal deve ter ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou Administração, e habilidades como comprometimento e proatividade. A remuneração oferecida é de R$2.800 mais R$300 de ajuda de custo, com benefícios como plano de saúde e odontológico.

Serviços

Plano de saúde com coparticipação

Plano odontológico 100%

Vale cesta básica mensal

Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou Administração.
• Diferencial experiência com plataformas ATS.
• Excel intermediário.

Responsabilidades

• Atuar em todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção, entrevistas e integração de novos colaboradores.
• Gerir e acompanhar indicadores de RH como turnover e engajamento.

Conhecimentos

Comprometimento

Proatividade

Raciocínio Lógico

Inteligência Emocional e Relacional

Liderança

Tecnologia e Inovação

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia

Gestão de RH

Administração

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Analista

Cursos de: Administração e Gestão de RH, Administração e gestão de Recursos Humanos, Bacharel em Psicologia

Escolaridade: Graduação - Administração e Gestão de RH, Administração e gestão de Recursos Humanos, Bacharel em Psicologia - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 44h semanais 08h ás 18h (segunda a quinta) 08h ás 17h (sexta)

Benefícios: Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico, Vale Cesta

Responsabilidades e Experiências Desejáveis

ANALISTA DE RH

EMPRESA: LL Imóveis

REMUNERAÇÃO: R$2.800 + (300 ajuda de custo)

BENEFÍCIOS: Plano de saúde com coparticipação + Plano Odontológico 100% + Vale cesta básica mensal

JORNADA: 44h semanais 08h ás 18h (segunda a quinta) 08h ás 17h (sexta)

Principais Atividades

• Atuar em todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima e cultura organizacional, e gestão de desempenho;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, entrevistas e integração de novos colaboradores);
• Apoiar a área de treinamento e desenvolvimento, organizando capacitações, acompanhando a eficácia dos programas e propondo melhorias;
• Gerir e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas, engajamento);
• Conduzir ações de clima organizacional e comunicação interna;
• Auxiliar líderes na gestão de seus times, fornecendo orientação em práticas de gestão de pessoas;
• Participar da criação, atualização e implementação de políticas e procedimentos de RH;
• Apoiar processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI);
• Atuar como elo entre colaboradores e a empresa, promovendo um ambiente saudável e colaborativo;
• Outras atribuições inerentes ao cargo.

REQUISITOS: Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou Administração. Diferencial experiência com plataformas ATS. Excel intermediário.

HABILIDADES: Comprometimento, Proatividade, Raciocínio Lógico, Inteligência Emocional e Relacional, Liderança, Tecnologia e Inovação.