Analista De Recursos Humanos

buscojobs Brasil; Paraná; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em Curitiba busca um Analista de Recursos Humanos para gerenciar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. O profissional deve ter formação superior em áreas correlatas e experiência sólida em recrutamento. Conhecimento em folha de pagamento e legislação trabalhista é desejável. Benefícios incluem assistência médica e vale alimentação.

Serviços

Vale-transporte

Vale alimentação/refeição

Assistência médica

Qualificações

• Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, com atuação em hunting.
• Experiência no mercado financeiro é diferencial.
• Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Curitiba.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos, apoiando recrutamento, treinamento e integração.
• Acompanhar indicadores de RH e propor ações de melhoria.
• Assegurar o cumprimento das políticas internas e legislação trabalhista.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Comunicação

Organização

Adaptação

Formação académica

Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de RH (ex.: SAP, TOTVS, ADP)

Descrição da oferta de emprego

Se você está buscando oportunidades como analista de recursos humanos em Curitiba, PR, este é o lugar certo para começar sua pesquisa. O mercado de RH está aquecido, com empresas buscando profissionais qualificados para gerenciar talentos. As responsabilidades costumam incluir recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, folha de pagamento e benefícios, além de manter um ambiente de trabalho positivo.

Descrição do Trabalho – Analista de Recursos Humanos (foco em Recrutamento & Seleção)

Local: Curitiba, Paraná. Optional: Manu Mourão Consulting. Atividades típicas: conduzir processos seletivos (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedbacks), apoiar treinamentos internos e integração de novos colaboradores; atuar nos processos de admissão, demissão, férias, benefícios, controle de ponto e folha de pagamento; acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo) e propor ações de melhoria; apoiar ações de endomarketing e clima organizacional; assegurar o cumprimento das políticas internas, da legislação trabalhista e sindicais; oferecer suporte a líderes e colaboradores em dúvidas de RH; atuar em cargos e salários, pesquisa de clima e avaliação de desempenho.

Requisitos e qualificações típicos: experiência sólida em Recrutamento & Seleção, com atuação em hunting; experiência no mercado financeiro é diferencial; desejável experiência em Treinamento & Desenvolvimento e Clima Organizacional; disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Curitiba; escolaridade superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; habilidades de comunicação, organização e adaptação.

Horário de trabalho: geralmente segunda a sexta, das 08h às 18h. Benefícios costumam incluir vale-transporte, vale alimentação/refeição, assistência médica, entre outros.

Descrição do Trabalho – RH Generalista / Outros aspectos

Atividades adicionais podem incluir: suporte aos subsistemas de RH (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, gestão de benefícios); apoio a gestão de orçamento de RH; participação na comunicação interna e ações de engajamento; conformidade com políticas internas, leis trabalhistas e sindicais; suporte aos colaboradores em dúvidas de RH; participação em atividades de endomarketing.

Conhecimentos desejados: graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; experiência em folha de pagamento, cálculos trabalhistas, conhecimento em sistemas de RH (p.ex. ERP/ADP/Solides/TOTVS) conforme vaga; pacote Office intermediário; experiência com processos de admissão/demissão, integração, e controle de documentos.

Benefícios adicionais variam por vaga, incluindo assistência médica/odontológica, vale-transporte, vale alimentação/refeição, cartão farmácia, seguro de vida, programa de carreira e outros.

Descrição do Trabalho – Requisitos e Qualificações Gerais

Formação superior em Administração, Contabilidade, Psicologia ou áreas correlatas; experiência comprovada em folha de pagamento, cálculos trabalhistas e legislação trabalhista; conhecimento com sistemas de gestão de RH (p.ex. SAP, TOTVS, ADP) pode ser diferencial; disponibilidade para atuação presencial conforme a vaga.

Localizações

Curitiba/ Região Metropolitana (ex.: Pinhais, Curitiba; ambientes com atuação local)

Observação: o conteúdo acima resume vagas de Analista de Recursos Humanos disponíveis na região de Curitiba e arredores. Candidatos são incentivados a pesquisar as empresas, preparar currículo com foco em RH e se preparar para entrevistas, demonstrando interesse e conhecimento na área.