Analista De Recursos Humanos

buscojobs Brasil; Pará; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa referência no setor de mineração está buscando um(a) Analista de Recursos Humanos II para Canaã dos Carajás – PA. O candidato ideal deve ter experiência mínima de 3 anos emRH, domínio em Pacote Office e Power BI, além de forte habilidade analítica e consultiva. Oferecemos benefícios como plano de saúde, transporte fretado e cartão alimentação. Regime de contratação CLT, jornada integral de segunda a sexta-feira.

Serviços

Plano de Saúde (Unimed Nacional)

Seguro de Vida

Transporte fretado

Cartão alimentação (R$ 1.050,00)

Cartão refeição (R$ 644,00)

Cartão Natal (dezembro)

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos.
• Visão analítica, postura consultiva e comunicação clara.
• Proatividade, organização, e foco em resultados.

Responsabilidades

• Apoiar desenvolvimento e aprimoramento dos processos de RH.
• Conduzir processos seletivos completos.
• Estruturar e acompanhar indicadores de RH.

Conhecimentos

Domínio de Pacote Office (Excel e PowerPoint)

Power BI (nível intermediário)

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH

Pós-graduação ou MBA em Psicologia Organizacional

Descrição da oferta de emprego

Overview

A U&M Mineração e Construção S / A, referência no setor de mineração e construção pesada, está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos II para atuar em Canaã dos Carajás – PA. Se você busca crescimento, desafios e a chance de impactar positivamente pessoas e processos, essa vaga é para você!

Principais responsabilidades

• Apoiar no desenvolvimento e aprimoramento dos processos de RH, com foco em recrutamento, seleção, treinamento e retenção de talentos.
• Estruturar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, performance de treinamentos, etc.), propondo ações corretivas e preventivas.
• Apoiar líderes no processo de avaliação de desempenho e no desenvolvimento de equipes.
• Conduzir processos seletivos completos, garantindo alinhamento com a cultura da empresa.
• Contribuir para a gestão do clima organizacional, pesquisas e planos de ação.
• Apoiar na gestão de programas de aprendizagem e estágio, assegurando conformidade legal.
• Participar da construção de treinamentos e capacitações, em parceria com fornecedores e áreas internas.

Diferenciais

• Residir em Canaã dos Carajás – PA.
• Pós-graduação ou MBA em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional.

Requisitos obrigatórios

• Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos.
• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Domínio de Pacote Office (Excel e PowerPoint) e Power BI – nível intermediário.

Perfil comportamental esperado

• Visão analítica e crítica, com foco em dados e indicadores.
• Postura consultiva, atuando próximo às lideranças.
• Comunicação clara e assertiva.
• Proatividade e organização.
• Colaboração, inteligência emocional e adaptabilidade.
• Foco em resultados e melhoria contínua.

Modelo de trabalho

Presencial em Canaã dos Carajás – PA

Jornada administrativa, de segunda a sexta-feira (07h às 17h).

Benefícios

Benefícios : Plano de Saúde (Unimed Nacional – funcionários e dependentes); Seguro de Vida com ampla cobertura; Transporte fretado; Cartão alimentação (R$ 1.050,00) e refeição (R$ 644,00); Cartão Natal (dezembro); PLR

Na U&M, reconhecemos o valor das pessoas, incentivamos o desenvolvimento profissional e celebramos conquistas que transformam realidades. ??

• Local de trabalho : Canaã dos Carajás, PA
• Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
• Jornada : Período Integral
• Nível hierárquico : Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência : Entre 3 e 5 anos