Analista de Recursos Humanos

Jobbol; Osasco; Presencial; BRL 33 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Indústria e Comercio de Plásticos está buscando um Analista de Recursos Humanos em Osasco (Piratininga) para atuar integralmente presencial. O profissional integrará novos colaboradores, atenderá dúvidas de RH/DP e gerenciará admissões, férias, rescisões e movimentações, assegurando o cumprimento da legislação e das normas internas.

Entre as atividades estão conferência de folha de pagamento, controle de ponto, banco de horas e benefícios, além de elaborar relatórios gerenciais e apoiar gestores

Qualificações

• Escolaridade: Ensino superior completo
• Experiência: Necessário experiência

Responsabilidades

• Realizar integração de novos colaboradores.
• Atender colaboradores, esclarecer dúvidas sobre RH e DP.
• Executar admissão, férias, rescisão e movimentações de colaboradores.
• Conferir e acompanhar folha de pagamento, ponto eletrônico, banco de horas e benefícios.
• Garantir cumprimento da legislação trabalhista e obrigações acessórias.
• Administrar documentos trabalhistas e prontuários.
• Elaborar relatórios e indicadores da área de RH.
• Apoiar gestores em demandas de gestão de pessoas.

Conhecimentos

Conhecimentos em RH

Departamento Pessoal

Folha de pagamento

Indicadores de RH

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Ponto eletrônico

Banco de horas

Descrição da oferta de emprego

Indústria e Comercio de Plásticos busca profissional Analista de Recursos Humanos em Osasco (Piratininga).

Responsabilidades

Realizar integração de novos colaboradores. Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de RH e Departamento Pessoal. Executar processos de admissão, férias, rescisão e movimentações de colaboradores. Conferir e acompanhar folha de pagamento, ponto eletrônico, banco de horas e benefícios. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas internas e obrigações acessórias. Administrar e controlar documentos trabalhistas e prontuários dos colaboradores. Elaborar relatórios, indicadores e controles gerenciais da área de Recursos Humanos. Apoiar gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas. Atuar na melhoria contínua dos processos de RH e Departamento Pessoal. Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Consultor de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Benefícios a combinar

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Carapicuíba, Taboão da Serra, Barueri ou Jandira também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: A combinar