Analista de Recursos Humanos

Jobbol; Manaus; Presencial; BRL 30 000 - 54 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefícios a combinar

Resumo da oferta

Mercado Juma Express, empresa familiar com 8 unidades em Manaus e 1 em Presidente Figueiredo, busca Analista de Recursos Humanos em Manaus (Novo Aleixo) para conduzir recrutamento e integração de novos colaboradores.

A posição exige formação superior e experiência, envolve entrevistas por competências, onboarding, e monitoramento de indicadores de RR.HH.; atuação presencial em Manaus.

Qualificações

• Formação superior completa solicitada
• Experiência prévia em recrutamento/recursos humanos desejável

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.
• Realizar alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores.
• Divulgar oportunidades, realizar triagem e busca ativa de candidatos.
• Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres.
• Acompanhar testes situacionais e práticos junto aos gestores.
• Acompanhar o candidato até a etapa de admissão.
• Apoiar e acompanhar o processo de Onboarding de novos colaboradores.
• Monitorar prazos, indicadores e resultados de R&S.

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Supermercado busca profissional Analista de Recursos Humanos em Manaus (Novo Aleixo).

O Mercado Juma Express é uma empresa familiar que atende por vendas no varejo e atacado, composta atualmente por 8 unidades em Manaus e 1 unidade em Presidente Figueiredo. A história do Juma teve seu início no dia 12 de outubro de 2005, com a primeira unidade localizada no Parque das Garças, Novo Aleixo. Após alguns anos, com o amplo crescimento da rede, outras unidades foram abertas em diversos bairros da Capital Amazonense.

Responsabilidades

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta. Realizar alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores. Divulgar oportunidades, realizar triagem e busca ativa de candidatos. Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres. Acompanhar testes situacionais e práticos junto aos gestores. Acompanhar o candidato até a etapa de admissão. Apoiar e acompanhar o processo de Onboarding de novos colaboradores. Monitorar prazos, indicadores e resultados de R&S.

Atuações anteriores em Especialista em Recrutamento e Seleção, Coordenador de Treinamento, Consultor de Recursos Humanos ou Analista de Desenvolvimento Organizacional podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Benefícios a combinar

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: A combinar