Analista de Recursos Humanos

Sonhart Confecções; Londrina; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor têxtil está em busca de um Analista de Recursos Humanos com ênfase em Recrutamento e Seleção. O profissional será responsável por implementar estratégias de recrutamento, auxiliar em eventos internos e realizar a integração de novos colaboradores. Se você é apaixonado por conectar talentos e deseja contribuir para o crescimento de uma equipe qualificada, esta é a oportunidade perfeita. Junte-se a um ambiente que valoriza o desenvolvimento e o bem-estar dos seus colaboradores, enquanto desempenha um papel fundamental no fortalecimento da cultura organizacional.

Qualificações

• Necessário ter CPR ativo.
• Experiência em recrutamento e seleção é desejável.

Responsabilidades

• Oferecer suporte nos processos de Recursos Humanos e recrutamento.
• Conduzir o processo de recrutamento e seleção de todos os níveis de vagas.
• Realizar a integração de novos funcionários.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Comunicação

Endomarketing

Planejamento Estratégico

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

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Responsabilidades:

1. Oferecer suporte nos processos do setor de Recursos Humanos, com foco no planejamento e elaboração da estratégia de recrutamento e seleção, visando estabelecer um quadro de profissionais qualificados que atendam às necessidades do crescimento e desenvolvimento da empresa.
2. Auxiliar nos eventos internos, com objetivo de manter clima favorável entre a empresa e os empregados.
3. Conduzir o processo de recrutamento e seleção de todos os níveis de vagas da empresa e de diferentes áreas, incluindo alinhamento de perfil, divulgação, hunting, triagem, entrevistas, aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo (quando necessário), aplicação de provas técnicas, além de acompanhar os gestores nas entrevistas e prestar suporte sempre que necessário.
4. Controlar e acompanhar o programa de estagiários e aprendizes.
5. Acompanhar as avaliações de experiência com os gestores, de acordo com os procedimentos da empresa.
6. Realizar a integração (onboarding) de novos funcionários.
7. Realizar entrevistas de desligamento.
8. Elaborar e executar atividades de Endomarketing (comemorações, datas festivas, aniversariantes, etc).
9. Elaborar e disparar comunicados e informativos nos canais de comunicação da empresa.
10. Dar suporte ao responsável pelo setor nas demais atividades pertinentes à área.

Requisito: Necessário ter CPR ativo.

Nível de experiência

Não aplicável

Tipo de emprego

Não especificado

Função

• Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Setores

• Fabricação de produtos têxteis

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Sonhart Confecções

Analista de Recursos Humanos com ênfase em Recrutamento e Seleção

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