- Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal;
- Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e acompanhar indicadores para melhorias contínuas;
- Engajar e comunicar: planejar ações de endomarketing, coordenar comitês e criar campanhas, comunicados, que traduzam nossa cultura;
- Cuidar da saúde e do clima organizacional: monitorar obrigações de SST, aplicar e analisar pesquisas de clima, saúde mental, liderança e afins;
- Analisar e apresentar resultados: produzir dashboards e relatórios estratégicos de RH com Excel avançado e outras ferramentas de análise;
- Desenvolver cultura e talentos: apoiar trilhas de aprendizagem, onboarding de líderes e eventos internos que reforçam nosso propósito.
Requisitos para se candidatar na vaga:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Wxperiência em RH, atuando em diferentes subsistemas;
- Excel avançado e familiaridade com ferramentas de análise de dados;
- Criatividade e habilidade para desenvolver ações de endomarketing (conhecimento em Canva é um diferencial);
- Conhecimento sólido de legislação trabalhista e rotinas de DP/DHO;
- Conhecimento no Sistema Sólides será um diferencial;
- Afinidade com pessoas, dados e cultura organizacional — queremos alguém que valorize esses pilares.
Salário: à combinar
Exigências
Benefícios: Convênio com SESC, Curso de Inglês, Day OFF, Gympass, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Refeitório no Local, Vale Alimentação, Vale Refeição