Uma empresa de recursos humanos em Curitiba está em busca de um profissional para atuar em treinamento e desenvolvimento, visando a avaliação de desempenho e implementação de políticas internas de RH. O candidato ideal possui formação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas, com experiência prévia em Recursos Humanos e habilidades em sistemas de gestão de RH.
Qualificações
Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
Habilidade com sistemas de gestão de RH.
Responsabilidades
Elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento.
Avaliação de desempenho dos funcionários.
Implementação de políticas e procedimentos internos.
Conhecimentos
Comunicação interpessoal
Capacidade de organização e planejamento
Proatividade e senso de urgência
Orientação para resultados
Trabalho em equipe
Formação académica
Formação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades
Elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento;
Avaliação de desempenho dos funcionários;
Implementação de políticas e procedimentos internos.
Requisitos
Formação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
Habilidade com sistemas de gestão de RH.
Habilidades
Comunicação interpessoal;
Capacidade de organização e planejamento;
Proatividade e senso de urgência;
Orientação para resultados;
Trabalho em equipe.
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