Analista de recursos humanos

Rhf Talentos; Barueri; Presencial; BRL 40.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Barueri busca um(a) Analista de DP e RH para atuar de forma estratégica e operacional. O profissional será responsável por garantir a conformidade legal e contribuir para o desenvolvimento humano e organizacional. O trabalho envolve processos de admissão, demissão, folha de pagamento e administração de benefícios, promovendo um ambiente positivo e colaborativo.

Serviços

Vale-transporte

Vale-refeição

Qualificações

• Experiência comprovada nas rotinas de DP e atuação generalista em RH.
• Conhecimento da legislação trabalhista e eSocial.

Responsabilidades

• Realizar processos de admissão, demissão, férias e folha de pagamento.
• Controlar ponto eletrônico e banco de horas.
• Acompanhar processos trabalhistas e atuar em ações corretivas/preventivas.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Proatividade

Formação académica

Formação superior completa em Recursos Humanos

Administração

Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

Excel

Folhamatic

ADP

Senior

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Analista de DP e RH para atuar de forma estratégica e operacional, com foco tanto nos processos de Departamento Pessoal quanto nos subsistemas de Recursos Humanos. O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade legal, bem como contribuir para o desenvolvimento humano e organizacional da empresa.

Detalhes da Vaga

• Regime de contratação: CLT
• Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00
• Benefícios: Vale-transporte e vale-refeição

Responsabilidades

1. Realizar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias.
2. Controlar ponto eletrônico e banco de horas.
3. Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.).
4. Acompanhar processos trabalhistas e atuar em ações corretivas/preventivas.
5. Apoiar atividades de onboarding e treinamentos.
6. Conduzir avaliações de desempenho e ações de clima organizacional.
7. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH.
8. Atuar como facilitador entre empresa e colaboradores, promovendo um ambiente positivo e colaborativo.

Requisitos

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência comprovada nas rotinas de DP e atuação generalista em RH.
• Conhecimento da legislação trabalhista e eSocial.
• Domínio do pacote Office (especialmente Excel).
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH (ex: Folhamatic, ADP, Senior, entre outros).

Perfil Desejado

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e postura ética.
• Capacidade de trabalhar com confidencialidade e agilidade.
• Proatividade e foco em soluções.