ANALISTA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO JR. - TEMPORÁRIO PARA REGIÃO SUL (100% remoto)

SupportFinity™; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa do setor de varejo procura um(a) profissional para atuar como Recrutador(a). O papel envolve a condução do processo seletivo para operações de loja, gerenciando todas as etapas, da atração à contratação. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência em recrutamento, especialmente em alto volume de vagas no varejo. Benefícios incluem auxílio-refeição, home office e dia de folga no aniversário, tornando a experiência de trabalho ainda mais atraente.

Serviços

Auxílio-refeição

Vale-transporte

Desconto em produtos

Seguro de vida

Day off no dia do aniversário

Ajuda de custo Home Office

Qualificações

• Experiência com alto volume de vagas no varejo.
• Imprescindível ter atuado em seleção de ciclo completo.
• Vivência com sistemas de gestão de processos seletivos.

Responsabilidades

• Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta para vagas.
• Gerenciar o processo pela plataforma Gupy.
• Assegurar a experiência da jornada do candidato.

Conhecimentos

Recrutamento & Seleção

Seleção por Competência

Gerenciamento de Processos

Formação académica

Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos humanos

Ferramentas

Gupy

Excel

Descrição da oferta de emprego

No Grupo Ri Happy, você é bem-vinde em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.

Um pouquinho do nosso Jeito de Ser #SUPER e o que esperamos de você:

• Satisfação em Servir
• Unidos pela Diversão
• Paixão pelo Negócio
• Essência da Simplicidade
• Respeito pelo Amanhã

Responsabilidades e atribuições:

• Condução do processo seletivo de ponta a ponta para vagas de operações de loja;
• Gerenciar o processo seletivo pela Gupy;
• Interface ativa com a liderança de loja e gerentes regionais, garantindo assertividade e agilidade nas contratações;
• Acompanhar e assegurar a entrega da documentação dos candidatos(as);
• Controle das vagas em Excel, garantindo o lead time de contratação;
• Garantir uma boa experiência da jornada da pessoa candidata, desde a atração até a sua contratação.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com Recrutamento & Seleção incluindo todo o ciclo do processo seletivo;
• Imprescindível ter atuado com alto volume de vagas dentro do segmento do varejo;
• Conhecimento em seleção por competência e jornada da experiência da pessoa candidata;
• Vivência com ATS (sistemas de gestão do processo seletivo), preferencialmente Gupy.

Informações adicionais:

Benefícios:

• Auxílio-refeição & Auxílio-alimentação
• Vale-transporte
• Desconto em produtos
• Seguro de vida

O que mais você vai encontrar por aqui?

• Day off no dia do seu aniversário
• Home Office (Regime de trabalho híbrido)
• Ajuda de custo Home Office

E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se.

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