ANALISTA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

Indústrias Anhembi Ltda; Carapicuíba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transformação em Carapicuíba, SP, busca um Analista de Recrutamento & Seleção Pleno. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas, e experiência em processos seletivos e Onboarding. O papel envolve conduzir processos de seleção, interagir com gestores e garantir uma experiência positiva para novos talentos. A posição oferece benefícios como assistência médica, vale alimentação e participação nos lucros.

Serviços

Cesta básica

Assistência médica e odontológica

Seguro de vida

Estacionamento no local

Refeitório na empresa

Café da manhã todos os dias

Vale transporte

Participação nos lucros e resultados

Apoio PASS

Vale alimentação

Campanha de vacinação

Qualificações

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida com recrutamento e seleção, preferencialmente em ambiente industrial.
• Vivência na condução de programas de integração e/ou projetos de Onboarding.

Responsabilidades

• Condução de processos seletivos de ponta a ponta.
• Interface com gestores para entendimento das demandas.
• Planejar, estruturar e conduzir o processo de Onboarding.

Conhecimentos

Comunicação clara

Organização

Experiência em recrutamento

Conhecimento em técnicas de entrevistas

Senso de urgência

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Pós-graduação - Especialização/MBA

Ferramentas

Pacote Office (Excel e PowerPoint)

Descrição da oferta de emprego

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DESCRIÇÃO

ANALISTA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO – PLENO

DESCRIÇÃO

ANALISTA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO – PLENO

SEU DESAFIO

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pl que, além de atuar nos processos seletivos, tenha foco no acolhimento e integração de novos talentos. Essa posição é estratégica para garantir uma experiência positiva desde o primeiro contato até os primeiros dias na organização.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Condução de processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação e correção de testes, pareceres e feedbacks.
• Atuação com posições operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas.
• Interface com gestores para entendimento das demandas e suporte consultivo.
• Acompanhamento de indicadores da área (tempo de contratação, SLA, NPS do candidato).
• Apoio na estratégia de atração de talentos e marca empregadora.
• Gestão de banco de talentos e plataformas de recrutamento.
• Planejar, estruturar e conduzir o processo de Onboarding dos novos colaboradores, garantindo uma integração acolhedora, informativa e alinhada à cultura organizacional.
• Aplicação de pesquisa de integração e análise de melhorias contínuas.
  
  

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida com recrutamento e seleção, preferencialmente em ambiente industrial.
• Vivência na condução de programas de integração e/ou projetos de Onboarding.
• Conhecimento com entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental.
• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint).
• Comunicação clara, empática, assertiva e foco em experiência do colaborador.
• Organização, senso de urgência e habilidade para lidar com múltiplas vagas simultaneamente.
• Orientação a resultados, capacidade de trabalhar com metas e prazos, mantendo um alto nível de organização e eficácia no processo de recrutamento.
  
  

DIFERENCIAISREQUISITOS

• Experiência com programas de acolhimento ou engajamento organizacional.
• Conhecimento em ferramentas de automação de processos de integração.
• Local de trabalho: Carapicuíba, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista
  
  

Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

HABILIDADES

• ATUAR COM MULTIPLAS VAGAS SIMULTANEAMENTE
• PROCESSO SELETIVO POSIÇÕES OPERACIONAIS-ADM-TECNICAS-LIDERANÇA
• CONHECIMENTO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
• ONBOARDING
• SENSO DE URGÊNCIA
• CONHECIMENTO TÉCNICAS DE ENTREVISTAS
• FAMILIARIDADE COM AS ETAPAS DE INTEGRAÇAO DE NOVOS COLABORADORES
  
  

BENEFÍCIOS

• CESTA BÁSICA
• ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA PARA VOCÊ, CÔNJUGE E FILHOS
• SEGURO DE VIDA
• ESTACIONAMENTO NO LOCAL
• REFEITÓRIO NA EMPRESA
• CAFÉ DA MANHÃ TODOS OS DIAS
• VALE TRANSPORTE
• PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS - SEU ESFORÇO É RECONHECIDO
• APOIO PASS - SUPORTE À VOCÊ E DEPENDENTES NAS ÁREAS DE PSICOLOGIA - FINANÇAS - SOCIAL - JURÍDICA
• VALE ALIMENTAÇÃO
• CAMPANHA DE VACINAÇÃO

Nível de experiência

Tipo de emprego

Função

• Setores

  Indústrias de transformação

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Indústrias Anhembi Ltda

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