Analista de Recrutamento e Seleção Sênior | Tech Recruiter

Sem Parar; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um profissional de recrutamento para conduzir processos seletivos com foco na área Tech. O candidato ideal deve ter graduação em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos e experiência em processos seletivos. Oferecemos um modelo de trabalho híbrido e diversos benefícios, incluindo assistência médica e telemedicina.

Serviços

VA/VR

Assistência Médica Sulamérica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Desconto em instituições de ensino

Qualificações

• Experiência com processos seletivos em tecnologia.
• Conhecimento em tecnologias diversas.
• Experiência na condução de entrevistas por competências.

Responsabilidades

• Conduzir processos de seleção de vagas em tecnologia.
• Alinhar vagas com gestores.
• Realizar entrevistas técnicas.

Conhecimentos

Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Experiência em processos seletivos em Tech

Conhecimento em metodologias ágeis

Formação académica

Graduação completa em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Job description

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros -SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x (ida ao escritório duas vezes na semana)

Main responsibilities

• Condução dos processos de seleção de vagas em tecnologia em todos os níveis, de ponta a ponta;
• Alinhamento de vagas com gestores;
• Divulgação de vagas;
• Hunting de candidatos;
• Realização de Screening e Entrevistas online;
• Acompanhamento de entrevistas técnicas;
• Confecção de parecer de entrevista;
• Realização de propostas de contratação;
• Feedback de processo seletivo para candidatos;
• Mapeamento de talentos;
• Gestão da Página de Carreiras;
• Controle de Indicadores da área;
• Análise de melhores práticas na área de R&S para trazer soluções inovadoras;
• Criar e executar estratégias de sourcing e hunting em plataformas como LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, entre outras;

Requirements and skills

É imprescindível que você tenha:

• Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em torno com processos seletivos em Tech;
• Necessário conhecimento em tecnologias diversas e em metodologia ágil;
• Necessário conhecimento na condução de Entrevistas por Competências;
• Desejável vivência na gestão de processos seletivos através de ATS;

Additional information

Fique por dentro do que te oferecemos:

• VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
• Assistência Médica Sulamérica;
• Assistência Odontológica;
• Wellhub, antigo Gympass*;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
• Day-off de aniversário pessoal;
• Day-off de aniversário de empresa;
• Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
• Seguro de Vida;
• Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
• Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;