Analista De Recrutamento E Seleção | Rio Dasostras/Rj

buscojobs Brasil; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de energia offshore no Rio de Janeiro busca um profissional para atuar na área de Recursos Humanos. O candidato ideal deve possuir ensino superior completo e experiência na função, além de conhecimentos em Pacote Office. Ser fluente em inglês e ter experiência em recrutamento de marítimos são diferenciais. A empresa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento.

Qualificações

• Experiência na função é mandatória.
• Conhecimentos em Pacote Office são essenciais.
• Inglês avançado é desejável.

Responsabilidades

• Conduzir entrevistas de RH com candidatos.
• Analisar documentos dos candidatos.
• Promover recrutamento de programas especiais.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Power BI

Gupy

Descrição da oferta de emprego

Com mais de 45 anos de história e mais de 2.300 colaboradores engajados e altamente capacitados, somos uma empresa brasileira líder no desenvolvimento de soluções submarinas para a indústria de energia offshore.

Atuamos na prevenção, contingenciamento e engenharia, oferecendo soluções completas e inovadoras. Hoje, contamos com quatro bases: Rio de Janeiro, Niterói, Macaé (RJ) e Rio das Ostras (RJ), além de projetos espalhados por toda a costa brasileira.

Estamos em crescimento constante e buscamos pessoas que compartilhem nossa paixão e queiram fazer parte dessa jornada transformadora. Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento e um compromisso contínuo com a segurança, a inovação e a sustentabilidade.

Somos uma empresa apaixonada pelo mar e comprometida com a preservação ambiental.

Por que se juntar à Oceânica?

• Inovação em foco: Nosso Centro de Inovação desenvolve soluções pioneiras e customizadas para desafios subaquáticos.
• Operações integradas e de excelência: Contamos com um dos centros operacionais mais avançados do mundo, integrando tecnologias de Mergulho, ROV e Posicionamento Dinâmico.
• Treinamento contínuo: Nosso Centro de Treinamento de Mergulho é referência em atualização e aprimoramento, garantindo o melhor preparo para nossos profissionais.
• Impacto real: Atuamos com responsabilidade ambiental e social, entregando soluções que preservam o oceano e tornam o mundo mais limpo.

Se você é movido pela inovação, pelo desejo de crescer e pela vontade de fazer a diferença, a Oceânica é o lugar certo para você.

Estamos prontos para construir um futuro ainda mais sustentável e cheio de conquistas. E você, está pronto para mergulhar nessa com a gente?

Confira nossas vagas e venha fazer parte do time Oceânica!

Mandatório:

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência na função;

Conhecimentos em Pacote Office.

Desejável:

Entrevista por competências;

Experiência no recrutamento de marítimos, offshore, Mergulho e/ou ROV.

Inglês;

Power BI;

Gupy;

LinkedIn.

• Alinhar o perfil de cada vaga ao gestor responsável;
• Conduzir as entrevistas de RH com os candidatos, além de administrar todo o processo de recrutamento e seleção;
• Analisar os documentos dos candidatos, de acordo com as políticas internas;
• Avaliar os candidatos de forma assertiva, oferecendo oportunidades iguais a todos;
• Promover o recrutamento de programas especiais, tais como: Programa Trainee, Programa Jovem Aprendiz, Programa de Estágio, Programa de PcDs, entre outros;
• Realizar postagens de vagas nas plataformas Gupy e LinkedIn, auxiliando na divulgação;
• Manter todos os controles da área atualizados;
• Prover iniciativas que elevem a experiência da pessoa candidata;
• Atuar em equipe com outros times dentro dos Recursos Humanos;
• Consolidar e manter organizados os dados de recrutamento, assegurando a confidencialidade dos mesmos, além de analisá-los com o intuito de munir a companhia com informações do mercado;
• Executar suas atividades de acordo com as regras institucionais, normas de segurança, de saúde, de higiene e da segurança do trabalho;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente empresarial;
• Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho.