Analista de Recrutamento e Seleção Pleno | Viveo | São Paulo - SP

Viveo; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder na indústria da saúde busca um Analista de Recrutamento para apoiar na definição de perfis, triagem de currículos e condução de processos seletivos. O candidato ideal terá ensino superior em áreas correlatas e sólida experiência em recrutamento. Benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação e previdência privada, em um ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale alimentação

Seguro de vida

Previdência Privada

PPR

Centro de Saúde

Descontos exclusivos com instituições

Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
• Conhecimentos em técnicas de entrevista e seleção.
• Sólida vivência com recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Apoiar na definição de perfis junto às áreas solicitantes.
• Triar currículos de acordo com os requisitos da vaga.
• Conduzir processos seletivos e integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Entrevista

Recrutamento e seleção

Pacote Office

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assim!

Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos.

Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar na definição de perfis junto às áreas solicitantes;
• Divulgar vagas em canais internos e externos (sites de emprego, redes sociais etc.);
• Triar currículos de acordo com os requisitos da vaga (vagas de baixa, média e alta complexidade);
• Realizar entrevistas por telefone, vídeo e presencialmente;
• Aplicar testes e dinâmicas de grupo, conforme necessário;
• Encaminhar short list ao gestor com resumo dos candidatos validados por RH;
• Conduzir processos seletivos para cumprimento da cota de aprendizes;
• Apoiar em dúvidas, situações de conflito e comunicações relacionadas aos aprendizes;
• Conduzir processo de integração de novos colaboradores;
• Realizar o acompanhamento de processos seletivos e feedback aos candidatos;
• Atualizar controles e relatórios de recrutamento;
• Apoiar ações de employer branding;
• Colaborar com melhorias contínuas nos processos seletivos.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimentos em técnicas de entrevista e seleção por competências;
• Sólida vivência com recrutamento e seleção;
• Pacote Office intermediário (Word, Excel, PowerPoint).
  
  
  

Informações adicionais

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Vale alimentação;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• PPR;
• Centro de Saúde;
• Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.