ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO

Job description

Aqui temos o propósito de "Transformar a maneira como o brasileiro prepara seu futuro de forma sustentável!"

Se você pensa e acredita nesse propósito, bora construir soluções que ajudem nossos clientes a viver a longevidade de forma plena, consciente e equilibrada.

O time de Recursos Humanos da Brasilprev abre as portas para pessoas que queiram construir soluções pensadas para o cliente e que tangibilizem o planejamento financeiro de longo prazo, a longevidade e as melhores formas de se utilizar os recursos acumulados ao longo de uma vida toda.

Se identificou? Venha trabalhar com a gente!

Main responsibilities

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Conduzir os processos de atração e seleção de profissionais externos e internos para as diversas posições, de todas as áreas da empresa, com maior concetração nas posições de especialistas e gestores, considerando as necessidades da vaga, fit cultural e objetivos de diversidade e inclusão da organização, medir indicadores de satisfação dos processos, propor e implementar melhorias, apoiar a implantação e acompanhamento das estratégias de Marca Empregadora e EVP (Employee Value Proposition).

Requirements and skills

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação

• Imprescindível Graduação completa em: Administração, Psicologia, ou áreas afins.

Experiência

• Experiência de 3 anos atuando em processos seletivos para cargos de nível operacional, administrativo, tático e liderança.

Desejável:

• Pós-graduação ou Especialização completa em: RH, Gestão de Pessoas; Administração.
• Inglês básico

Conhecimentos específicos/ Habilidades:

• Necessário conhecimento de gestão de processos seletivos para cargos seniores e de liderança;
• Experiência e conhecimento com ferramentas de avaliação comportamental ou situacional, indicadores de recrutamento e seleção.
• Domínio do pacote Office: Word, Excel e Power Point.
• Gestão de processos (garantir que os processos estejam em compliance com legislação, normas e políticas corporativas).
• Experiência com as plataformas Gupy e LinkedIn
• Conhecimento sobre marca empregadora e EVP
• Capacidade de identificar oportunidades em situações adversas e demonstrar postura proativa para soluções de problemas.
• Facilidade de comunicação e relacionamento com públicos diferentes.
• Organização e disciplina na condução dos compromissos.

Additional information

Pacote de Benefícios

• Vale Alimentação e Vale Refeição
• Seguro de Vida - Brasilseg
• Seguro de Saúde - Bradesco
• Seguro Odontológico (opcional) - BBDental
• Plano de Previdência Brasilprev (opcional)
• Licença Maternidade e Paternidade estendida
• Auxílio Creche/Babá
• Programa de Participação dos Resultados (PPR)
• Vale Transporte / Auxílio Fretado
• Day Off de um dia no mês de seu aniversário
• Gympass e Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos colaboradores
• Flexibilidade na Jornada de Trabalho e banco de horas
• Convênio AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil
• Plataforma e-learning de treinamentos
• Trabalho híbrido (até 02 dias de home office semanal).