Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

GRUPO SRM; São João de Meriti; On-site; BRL 41,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Vale-refeição

Seguro de vida

Auxílio funeral

Job summary

GRUPO SRM está buscando um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar em regime temporário, com foco em vagas operacionais de grande volume, administrativas e estratégicas.

O profissional será responsável por conduzir o processo seletivo do início ao fim, divulgar vagas, triagem de currículos e entrevistas, gerenciar múltiplas vagas e manter contato próximo com gestores para acompanhar todas as etapas até a admissão.

Qualifications

• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
• Experiência comprovada em processos de recrutamento de grande volume.
• Conhecimento em plataformas como LinkedIn, Vagas.com e Pandapé.

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a contratação.
• Divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas.
• Gerenciar várias vagas simultaneamente, acompanhando prioridades e prazos.
• Contato com gestores e acompanhamento dos candidatos nas etapas pré-admissionais.
• Atualizar planilhas, relatórios e indicadores de recrutamento.

Skills

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Education

Superior completo em RH/ Administração/ Psicologia

Tools

LinkedIn

Vagas.com

Pandapé

Job description

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno | Temporário

Local de trabalho: Parque Juriti – São João de Meriti/RJ

Salário: R$ 4.000,00

Benefícios:

• Vale-transporte ou auxílio-combustível;
• Vale-refeição de R$ 40,00 por dia;
• Seguro de vida;
• Auxílio-funeral.

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) profissional de Recrutamento e Seleção para atuar com vagas operacionais de grande volume, posições administrativas e estratégicas. Se você gosta de desafios, tem facilidade para lidar com múltiplas demandas e busca atuar em parceria com lideranças, essa oportunidade pode ser sua!

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a aprovação dos candidatos;
• Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas;
• Gerenciar vagas simultâneas, acompanhando prioridades e prazos;
• Manter contato com gestores e acompanhar os candidatos nas etapas pré-admissionais;
• Atualizar planilhas, relatórios e indicadores de recrutamento.

Requisitos

• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;
• Experiência comprovada em processos and to and de grande volume;
• Vivência com vagas de grande volume, administrativas e estratégicas;
• Conhecimento em plataformas como Pandapé, Vagas.com e LinkedIn;
• Experiência com processos seletivos completos, controle de vagas e indicadores (KPI);
• Boa comunicação, organização, proatividade e facilidade para trabalhar com prazos reduzidos.