ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - Jundiaí/SP

Confidencial; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Esta posição oferece uma oportunidade empolgante em uma empresa de serviços terceirizados, onde você será responsável por gerenciar processos de recrutamento e seleção em grande escala. Você atuará em um ambiente dinâmico, colaborando com diversas lojas de varejo em todo o Brasil. Se você tem experiência no segmento de terceirização de mão de obra e é apaixonado por conectar talentos às oportunidades certas, esta é a chance de fazer a diferença. Junte-se a uma equipe que valoriza a sinergia e o alinhamento, contribuindo para o sucesso das operações de recrutamento. Venha fazer parte de uma jornada que transforma vidas e carreiras!

Serviços

Vale alimentação

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Qualificações

• Experiência em terceirização de mão de obra e gestão de contratos temporários.
• Habilidade em recrutamento e seleção em grande volume.

Responsabilidades

• Responsável pelos processos de R&S e resultados nas Lojas de Varejo.
• Realiza divulgação de vagas, triagens e agendamentos de entrevistas.

Conhecimentos

Gestão de Contratos Temporários

Recrutamento e Seleção

Comunicação

Trabalho em Equipe

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia

Gestão de Pessoas

Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Tipo de contrato: Efetivo/CLT
Remuneração: R$ 3.250,57 à R$ 3.583,75
Benefícios: Vale alimentação 26,50 dia; Vale transporte; Plano de saúde e odontológico;
Horário: 08:15 – 18:00 Disponibilidade para atuar aos finais de semana, conforme demanda de trabalho

Descrição:

Atuará em empresa de serviços terceirizados (mão de obra), realizando as seguintes atividades:

1. Responsável pelos processos de R&S e dos resultados de temporada nas Lojas de Varejo a Nível Nacional.
2. Realiza estratégia de R&S desses clientes em grande demanda, difundindo e buscando sinergia e alinhamento com as Lojas.
3. Realiza divulgação das vagas, triagens e agendamentos de entrevistas, agenda e encaminha candidatos para exame admissional.
4. Informa relação de documentos, integrações, entre outras rotinas do departamento.

Requisitos:

1. Experiência no segmento de terceirização de mão de obra e gestão de contratos temporários.
2. Pacote Office Intermediário.
3. Experiência com contratações em escala/volume em atividades de R&S.
4. Ensino Superior concluído em Psicologia, Rh, Gestão de Pessoas ou Afins.