Analista de Recrutamento e Seleção JR - Electrolux

RH NOSSA; Curitiba; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Analista para liderar processos de recrutamento e seleção. O profissional atuará no contato com candidatos e gestores, ajudando a fortalecer a marca empregadora. A vaga oferece benefícios como vale transporte e assistência médica. O trabalho será híbrido, e a formação em cursos relacionados a Administração, Psicologia ou Recursos Humanos é essencial.

Serviços

Vale transporte

Assistência médica

Assistência odontológica

Participação nos lucros

Gympass

Seguro de vida

Vale alimentação

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção.
• Conhecimentos em políticas de recrutamento.
• Capacidade de trabalhar com equipe e stakeholders.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Colaborar com consultorias parceiras.
• Orientar gestores e candidatos durante o processo.

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Graduação em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Nível: Analista
Áreas: Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta, das 8:00 às 17:30 - Jornada Híbrida e flexível.
Disponibilidade para home-office

Benefícios: Vale transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Gympass, Seguro de vida, Vale alimentação

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Contrato com prazo determinado - 9 meses.

Principais Atividades

· Conduzir e coordenar processos de recrutamento e seleção de acordo com as diretrizes e políticas do Electrolux Group;

· Manejar processos seletivos de maior volume juntamente às consultorias parceiras;

· Atuar como ponto de contato e parceiro de negócios, entendendo as tendências de recrutamento, negócios e mercado;

· Orientar gestores, consultorias parceiras e candidatos ao longo dos processos seletivos;

· Manter contato próximo com outras equipes de People & Comms para garantir que estamos trazendo os talentos certos;

· Contribuir com os esforços da equipe para fortalecer a marca empregadora do Electrolux Group.