ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JR

Randstad - Matriz; Oriente; Híbrido; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Randstad - Matriz está oferecendo vaga para Analista de Recrutamento e Seleção JR em Marília, SP, com modelo híbrido e jornada integral.

Você conduzirá processos end-to-end, divulgará vagas, coordenará entrevistas e apoiará ações externas de atração de talentos, buscando candidatos qualificados para diferentes níveis e perfis, sempre mantendo a qualidade da experiência do candidato e o alinhamento com gestores.

Qualificações

• Ensino superior completo e disponibilidade para atuar na região de Marília/SP.
• Experiência em recrutamento end-to-end, especialmente em alto volume.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Conhecimento prático de Excel (intermediário).
• Experiência com plataformas ATS de busca de candidatos.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos end-to-end, do alinhamento com gestores até a proposta.
• Divulgar vagas em canais diversos e plataformas ATS.
• Agendar e conduzir entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas.
• Participar de ações externas de atração de talentos (feiras, mutirões).
• Contribuir para aprimorar as estratégias de Recrutamento e Seleção.

Conhecimentos

Excel (Intermediário)

Comunicação escrita e verbal

Formação académica

Superior completo

Ferramentas

ATS platforms

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recrutamento e Seleção JR

Local de trabalho: Marília, SP

Jornada: Período Integral (Horário Comercial) | Modelo Híbrido

Descrição da vaga: Buscamos Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar na condução de processos seletivos de ponta a ponta, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores, além de contribuir para a atração dos melhores talentos.

Principais Atividades:

• Conduzir processos seletivos completos de ponta a ponta (end-to-end), desde o alinhamento de perfil junto aos gestores até o fechamento e aceite da proposta;
• Divulgar oportunidades em diferentes canais de recrutamento e plataformas ATS;
• Agendar e conduzir entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas;
• Participar e atuar ativamente na condução de ações externas de atração e captação de talentos (feiras, mutirões de emprego e divulgações locais);
• Apoiar no aprimoramento das estratégias de R&S.

Exigências:

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior Completo;
• Residir em Marília/SP com total disponibilidade para conduzir/participar de processos seletivos e ações presenciais na região;
• Experiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta (end-to-end);
• Vivência em recrutamento de alto volume (perfis operacionais e massivos);
• Conhecimento e experiência em participação de ações externas de atração de candidatos;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Aplicações de Escritório: Excel (Intermediário);
• Experiência com uso de plataformas de busca de candidatos e sistemas ATS.