Analista de Recrutamento e Seleção - Brasília - (DF)

Boa Safra; Brasília; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Brasília busca um Analista de Recrutamento e Seleção para atuar na atração e seleção de talentos. Você será responsável por conduzir processos seletivos eficientes, assegurando a melhor experiência ao candidato e alinhamento com a cultura organizacional. Candidatos devem ter formação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos, e conhecimento em recrutamento por competências será valorizado.

Serviços

Alimentação/Refeição

Férias coletivas

Auxílio mobilidade

Benefício flexível

Bônus atrelado ao resultado

Seguro de vida

Day-off

Sesc

Qualificações

• Conhecimento amplo em recrutamento e seleção por competências.
• Conhecimento em RH Generalista.
• Análise de perfil comportamental é um diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Desenvolver e alimentar indicadores da área.
• Apoiar na integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Recrutamento por Competências

Comunicação

Empatia

Formação académica

Administração

Gestão de Recursos Humanos

Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Missão Do Cargo

Atuar de forma estratégica e humanizada na atração, seleção e integração de talentos, garantindo o alinhamento entre o perfil dos candidatos, a cultura organizacional e os objetivos do negócio. Ser um agente de conexão entre pessoas e oportunidades, promovendo experiências positivas ao longo do processo seletivo e contribuindo para a formação de equipes engajadas, diversas e de alta performance.

Responsabilidades

• Realizar o mapeamento e levantamento de perfil junto aos gestores para garantir assertividade nos processos seletivos.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas, feedbacks).
• Utilizar ferramentas e metodologias de seleção baseadas em competências e aderência à cultura organizacional.
• Atuar com estratégias de atração de talentos, incluindo hunting ativo, parcerias com instituições, feiras e redes sociais (employer branding).
• Garantir uma experiência positiva ao candidato, com comunicação clara, ética e respeitosa em todas as etapas do processo.
• Desenvolver e alimentar indicadores da área (tempo de fechamento de vaga, taxa de turnover na contratação, SLA de recrutamento, entre outros).
• Manter relacionamento próximo com os gestores para compreender necessidades específicas das áreas e apoiar na tomada de decisão.
• Apoiar na integração de novos colaboradores, promovendo uma recepção alinhada à cultura e aos valores da empresa.
• Contribuir para projetos estratégicos da área de Gente e Gestão, como diversidade e inclusão, sucessão, clima organizacional e desenvolvimento de lideranças.
• Manter atualizados os registros e sistemas de recrutamento (ATS, planilhas de controle e relatórios).
  
  

Escolaridade: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e áreas afins.

Informações Complementares

Conhecimento amplo em recrutamento e seleção por competências .

Conhecimento em RH Generalista.

Conhecimento em analise de perfil comportamental será um diferencial.

Local de trabalho: Brasília - DF.

BENEFÍCIOS

Alimentação/Refeição;

Férias coletivas;

Auxílio mobilidade;

Benefício flexível;

Bônus atrelado ao resultado.

Seguro de vida;

Day-off;

Sesc;