Analista de Recrutamento e Seleção

EY; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores empresas de serviços do mundo está buscando um Analista de Recrutamento e Seleção para o escritório de São Paulo. O candidato ideal deverá ter formação em Administração, Psicologia ou áreas afins, além de experiência no setor. A empresa oferece um ambiente híbrido e diversas oportunidades de desenvolvimento profissional, bem como um pacote de benefícios robusto.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Plano de saúde

Assistência odontológica

Gympass

PLR

Universidade Corporativa

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins.
• Experiência com Recrutamento e Seleção, processos de volume e foco.
• Conhecimento intermediário/avançado em Office (Excel e PowerPoint).
• Inglês avançado.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos, desde o alinhamento até a finalização.
• Divulgação de vagas, entrevistas e propostas.
• Contato com gestores para alinhamento do processo.
• Participar de ações de divulgação da marca.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Conhecimento em Excel

Conhecimento em PowerPoint

Inglês avançado

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou RH

Ferramentas

Sistemas de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade disponível para Analista de Recrutamento e Seleção para o escritório de São Paulo.

#Hibrido

Na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para desenvolver e construir uma carreira única, alinhada às suas próprias aspirações.

CBS

Em CBS (Core Business Services), apoiamos globalmente todas as linhas de serviço e profissionais da EY, garantindo uma operação eficaz e promovendo a globalização como vantagem competitiva. CBS reúne funções como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing.

#CBSEY

Seu papel nesse propósito:

Como Analista de Recrutamento e Seleção, você fará parte da área de Talent Attraction & Acquisition, assumindo responsabilidades como:

• Conduzir processos seletivos, desde o alinhamento do perfil até a finalização;
• Divulgação de vagas, entrevistas, propostas;
• Contato com gestores para alinhamento e condução do processo;
• Participar de ações de divulgação da marca.

Por que você?

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade é para você:

• Graduação completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
• Experiência com Recrutamento e Seleção, processos de volume e foco;
• Conhecimento intermediário/avançado em Office (Excel e PowerPoint);
• Conhecimento em sistemas de recrutamento;
• Inglês avançado.

O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa, benefícios educacionais, Gympass, PLR, entre outros. Acesse go.ey.com/beneficios para conhecer nosso universo de benefícios.

Quem somos:

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, atuando em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, com foco em Tecnologia. Presente em mais de 150 países, oferecemos experiências únicas, cultura inclusiva e tecnologia para seu crescimento.

Valorizamos a diversidade e promovemos acessibilidade, incluindo programas para pessoas com deficiência e grupos de afinidade como o Abilities+. Nossas ações internas e programas de inclusão reforçam nosso compromisso com a equidade.

Segundo o Great Place to Work 2023, somos reconhecidos como a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres, e a segunda melhor para pessoas LGBTQ+. Participe de nossos programas e grupos que promovem a diversidade.

Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado? Inspire mudanças e deixe um legado conosco!

Saiba mais sobre trabalhar na EY:

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