Analista de Recrutamento e Seleção

Esportes da Sorte; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de entretenimento em São Paulo está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para fortalecer seu time de RH. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos e criar estratégias de atração de talentos. É essencial ter formação superior e experiência em recrutamento. A vaga oferece benefícios como plano de saúde, vale-refeição e acesso a programas de bem-estar.

Serviços

Plano de saúde SulAmérica (c/ coparticipação)

Vale-Refeição/Alimentação Caju Flex

Day Off no aniversário

Acesso ao Conexa Saúde

Qualificações

• Experiência anterior em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em entrevistas por competências.
• Organização e capacidade analítica para acompanhar indicadores.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
• Criar estratégias de atração de talentos.
• Garantir uma experiência positiva para os candidatos.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Visão analítica

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração

Ferramentas

Sistemas de R&S

Descrição da oferta de emprego

Job description

O grupo Esportes Gaming Brasil que tem marcas como a Esportes da Sorte,Onabet e Lottu está crescendo e buscamos um Analista de Recrutamento e Seleção para fortalecer nosso time de RH, contribuindo para construir equipes de alta performance em um ambiente dinâmico e inovador. Se você é uma pessoa dinâmica, gosta de entretenimento e busca um mercado que está em constante expansão, essa vaga é para você! 🚀

Main responsibilities

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a alinhamento com a liderança até a contratação do candidato aprovado;
• Criar estratégias de atração de talentos, explorando diferentes canais e formatos de divulgação;
• Garantir uma experiência positiva para os candidatos, mantendo uma comunicação clara e humanizada em todas as etapas;
• Apoiar líderes na definição de perfil, competências e desafios da posição, contribuindo para decisões mais assertivas;
• Realizar entrevistas por competências e avaliações técnicas ou comportamentais, de acordo com a necessidade de cada vaga;
• Manter o banco de talentos atualizado e promover iniciativas de engajamento com potenciais candidatos;
• Acompanhar indicadores de desempenho da área (tempo de contratação, SLA, taxa de aceitação, entre outros) e propor melhorias contínuas;
• Atuar em projetos e ações de marca empregadora, ajudando a fortalecer a cultura e os valores.

Requirements and skills

• Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com processos de Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em entrevistas por competências e aplicação de metodologias de avaliação comportamental;
• Boa comunicação e capacidade de conduzir conversas de forma empática e estratégica com candidatos e gestores;
• Organização e visão analítica para acompanhar indicadores e propor melhorias nos processos;
• Desejável familiaridade com sistemas de R&S e ferramentas digitais de recrutamento.

Additional information

Confira os nosso benefícios:

• Plano de saúde SulAmérica (c/ coparticipação)
• Plano odontológico SulAmérica (s/ mensalidade e s/ coparticipação)
• Vale-Refeição/Alimentação Caju Flex (R$ 30,00/dia trabalhado)
• Vale-Transporte.
• Wellhub (Gympass).
• Day Off no aniversário.
• Acesso ao Conexa Saúde para suporte emocional e nutricional.
• Clube de Parcerias (descontos em farmácias, instituições de ensino e restaurantes parceiros).