Analista de Recrutamento e Seleção

Obramax Atacado da Construção; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de construção está em busca de um profissional para atuar na área de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter formação superior em Psicologia, Administração ou RH, e experiência em busca ativa de perfis. Oferecemos um pacote de benefícios que inclui assistência médica, seguro de vida e vale refeição. Venha fazer parte do nosso time em São Paulo!

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Gympass

Auxílio home-office

Kit home-office

Vale refeição

Cesta de Natal

Cesta básica

Prêmio de Progresso

Licença-maternidade e paternidade estendidas

Vale transporte ou estacionamento

Qualificações

• Formação superior em áreas relacionadas.
• Desejável pós-graduação em áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção em diferentes níveis.

Responsabilidades

• Acompanhar e examinar ferramentas de mercado e novas tecnologias para recrutamento.
• Elaborar job description e divulgar a vaga.
• Atuar em todas as etapas de recrutamento e seleção para cargos de liderança.

Conhecimentos

Pacote Office Intermediário

Vivência com ferramentas ATS

Experiência com busca ativa de perfis

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração, RH ou outras

Desejável pós-graduação em áreas correlatas

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Descrição da oferta de emprego

Conheça sua missão:

• Acompanha e examina as ferramentas de mercado e novas tecnologias que atendam as necessidades de recrutamento e seleção;
• Constrói e analisa em parceria com o líder o perfil da vaga;
• Responsável pela elaboração de job description e divulgação da vaga por comunicação interna e/ou externa;
• Realiza a busca de consultorias de recrutamento e Seleção que atendam as demandas de R&S da Obramax e que estejam alinhadas com o padrão de qualidade exigido;
• Garante o cumprimento jurídico e acompanha todas as etapas para cadastro de novos prestadores de serviços;
• Atua em todas as etapas de R&S no que se refere às vagas para os cargos de liderança, coordenação, supervisão e demais vagas dos serviços de apoio;
• É guardião das políticas de recrutamento interno e anima o tema junto aos líderes e garante sua aplicabilidade nas unidades de negócios;
• Desenvolve e acompanha os programas de novos talentos, aprendizagem, PCDs, estágio, trainee e diversidade;
• Desenvolve os indicadores da área pautado nas informações e parceria com as loja, garantindo melhoria de desempenho e processos ligados a área;
• Apoia, orienta e acompanha as analistas da loja sobre temas de R&S a fim de garantir as boas práticas e políticas vigentes;
• Liberação acessos e realização de análises dos relatórios comportamentais dos colaboradores em avaliação para cargos de gestão e indicação de resumo detalhado.

Para fazer parte do nosso time você deve ter:

• Formação superior em Psicologia, Administração, RH ou outras;
• Desejável pós-graduação em áreas correlatas;
• Pacote Office Intermediário;
• Vivência com ferramentas ATS, LinkedIn Recruiter, etc;
• Experiência com busca ativa de perfis de diversas áreas e níveis hierárquicos.

Pacote de Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Auxílio home-office;
• Kit home-office;
• Vale refeição;
• Cesta de Natal;
• Cesta básica;
• Prêmio de Progresso;
• Licença-maternidade e paternidade estendidas;
• Vale transporte ou estacionamento.