Analista de Recrutamento e Seleção

Crefaz; Maringá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em recrutamento na região de Maringá busca um profissional experiente para atuar na área de Recrutamento e Seleção. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas e experiência no controle de processos seletivos. Esta é uma oportunidade de contribuir com uma equipe dinâmica, garantindo eficiência e qualidade no recrutamento.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Celular corporativo

Vale-alimentação

Vale-transporte

Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
• Experiência com testes de perfil e recrutamento.
• Habilidade em triagem e entrevistas.

Responsabilidades

• Desenvolver processos de recrutamento e seleção, controlando candidatos.
• Realizar entrevistas online e presenciais.
• Apoiar setores da área de Pessoas e Cultura.

Conhecimentos

Conhecimento em testes de perfil

Processo de recrutamento

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Horário: Segunda à sexta 08h30 às 18h18

Contratação: Service provider - legal entity

Nível: Professional

Descrição e Responsabilidades

Desempenhar os processos referentes ao Recrutamento e Seleção da área de Pessoas e Cultura, de todas as unidades e canais, além de realizar o controle de candidatos encaminhados pela consultoria especializada em recrutamento. Controlar aberturas e fechamentos de vagas.

• Abrir as vagas solicitadas em controles internos e consultoria, se houver;
• Divulgar as vagas nos sites de atração de candidatos;
• Realizar a busca ativa dos candidatos em redes específicas para a atividade;
• Realizar mapeamentos de perfis;
• Realizar alinhamentos com os solicitantes das vagas e agências, se houver;
• Elaborar pareceres das vagas trabalhadas;
• Realizar controle de vagas e de candidatos;
• Controlar andamento dos processos de seleção;
• Realizar as entrevistas online e presenciais com os candidatos, quando necessário;
• Dar devolutivas positivas e negativas aos candidatos, quando necessário;
• Triar currículos recebidos e dos perfis encontrados;
• Acompanhar os líderes no que for referente ao recrutamento e seleção, inclusive entrevistas;
• Apoiar os outros setores da área de Pessoas e Cultura, quando necessário.
• Alimentar artes para divulgação;
• Realizar processos de recrutamento interno;
• Agendamento de entrevistas;
• Alinhar com o DP sobre contratações de candidatos;
• Analisar feedback de desligamento;
• Enviar candidatos para consultas legais;
• Realizar descrição de cargos e salários;
• Acompanhar prazos e retornos dos líderes.
  
  

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlata;
• Conhecimento em testes de perfil;
• Conhecimento com o processo de recrutamento (triagem, entrevistas, mapeamentos de perfis, sites de divulgação);
  
  

Diferencial

• Certificação em Analista de Perfil Comportamental;
• Desejável CRP ativo.
  
  

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Celular corporativo, Vale-alimentação, Vale-transporte