Eii, vem conhecer a Gobrax!
Hoje somos a melhor empresa da América Latina na gestão de frotas conectadas e queremos nos tornar a melhor do mundo. Na Gobrax, somos movidos pela obsessão pelo cliente, agimos com atitude, simplicidade e velocidade, sempre guiados por dados e pelo poder de compartilhar.
Sua missão na GoBrax:
Ser o protagonista na construção do time GoBrax, atuando de forma estratégica e operacional na atração, seleção e integração dos melhores talentos do mercado. Você será peça-chave para garantir que a empresa conte com profissionais alinhados à cultura, propósito e desafios do nosso negócio, especialmente nas áreas de tecnologia e inovação.
Como será seu dia a dia:
- Gerenciar processos completos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e alinhamento de perfil com as lideranças.
- Liderar projetos estratégicos na área de Aquisição de Talentos, colaborando com o time de Pessoas e Cultura para implementar melhorias contínuas.
- Desenvolver e executar estratégias de atração de talentos, utilizando ferramentas e técnicas modernas de sourcing e hunting, especialmente para posições seniores e de gestão.
- Monitorar e controlar os indicadores de performance da área, garantindo eficiência, qualidade e experiência positiva para candidatos e gestores.
- Manter atualizadas as descrições de cargos e a engenharia de cargos na plataforma Solides, garantindo clareza e alinhamento com o mercado.
- Acompanhar e coordenar o programa de integração (onboarding) dos novos colaboradores, bem como o programa de Madrinhas e Padrinhos.
- Gerenciar as avaliações dos períodos de experiência, organizando lembretes, formulários e feedbacks junto aos gestores.
- Responsabilizar-se pelo cadastro e manutenção dos colaboradores nas plataformas Solides e Qulture.
- Organizar e apoiar ações internas de engajamento, como eventos, celebração de aniversariantes e datas comemorativas.
- Apoiar as demais demandas da área de Pessoas e Cultura, atuando como parceiro estratégico e colaborativo.
O que buscamos:
Formação: Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Conhecimentos e Habilidades:
- Experiência prática em Aquisição de Talentos, incluindo mapeamento de mercado, hunting para posições sêniores e de gestão.
- Habilidade avançada em ferramentas de produtividade como Excel e Word.
- Capacidade de conduzir processos seletivos de forma eficiente, organizada e com foco em qualidade e experiência do candidato.
Benefícios GoBrax
Remuneração Fixa
Benefícios Flexíveis – Caju Benefícios (Vale Flexível + Vale Refeição)
Plano de Saúde Unimed – Mensalidade + Coparticipação
Plano Odontológico DentalUni – Mensalidade
Vale Transporte ou Reversão em combustível (desconto de 6% em folha)
️️ WellHub (Gympass) – Plataforma de bem-estar corporativo
️ Convênio SESC – Descontos em redes credenciadas
Eventos, palestras e ações internas
Gobrax Academy – Plataforma de desenvolvimento técnico e pessoal
Frutas disponíveis durante o expediente
Auxílio maternidade e paternidade estendida
️ Seguro de Vida – MetLife
Happy Hour nas sextas-feiras
Nossa Cultura
Na GoBrax, somos movidos pela obsessão pelo cliente — buscamos sempre gerar valor e encantar, de forma simples e eficiente.
Agimos com atitude, responsabilidade e protagonismo, sem desculpas, com coragem para fazer acontecer.
Não complicamos. Aqui, as coisas são resolvidas de forma leve, objetiva e transparente.
Somos guiados pelos dados, que direcionam nossas escolhas e decisões, sempre buscando as melhores soluções.
Valorizamos a velocidade com intenção, agindo rápido, mas com foco e clareza no impacto do que fazemos.
Acreditamos que compartilhar é o que acelera — conhecimento, feedback, aprendizados e conquistas são parte da nossa jornada coletiva.
Prezamos por um ambiente saudável, acolhedor e de relações genuínas. Aqui, todas as vozes são ouvidas, celebramos as vitórias e crescemos juntos.
Lideramos pelo exemplo, vibramos com o sucesso de cada pessoa e nunca deixamos de aprender.
Vem ser um
Gobrax!