ANALISTA DE RECRUTAMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

DISTRIBUIDORA RIO BRANCO DE PETROLEO LTDA; Uberaba; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

A Distribuidora Rio Branco de Petróleo LTDA busca um Analista de Recrutamento e Gestão de Pessoas com atuação estratégica e foco em resultados. O profissional conduzirá recrutamento de diversas vagas, integração, desligamentos e alinhamento de perfis, assegurando qualidade nas contratações e experiência positiva aos colaboradores.

É desejável formação em Psicologia com CRP ativo, experiência em entrevistas por competências e avaliações comportamentais, além de habilidade na gestão de KPIs de RH

Qualifications

• Conduzir recrutamento e seleção com foco em alta performance e melhoria contínua.
• Realizar entrevistas por competências e avaliações comportamentais.
• Gerenciar indicadores de RH e apoiar programas de gestão de pessoas.
• Analisar testes psicológicos aplicados em processos seletivos.

Responsibilities

• Conduzir recrutamento, integração e desligamentos no ciclo do colaborador.
• Alinhar perfis, conduzir entrevistas por competências e avaliações.
• Apoiar programas de gestão de pessoas e acompanhar KPIs.
• Garantir eficiência, conformidade e experiência positiva aos colaboradores.

Skills

Entrevistas por competências

Avaliação comportamental

Análise de testes psicológicos

Gestão de KPIs de RH

Atração e gestão de pessoas

Education

Formação superior em Psicologia

CRP Ativo

Job description

Se você busca fazer parte de um time de sucesso, a Rio Branco é o lugar certo para você! Nossa jornada começou há mais de meio século com a inauguração do Posto Branquinho em Araxá/MG e, desde então, nos consolidamos como referência em distribuição de combustíveis de qualidade, ética e engajamento social.

Estamos presentes nos estados de Minas Gerais, Goiás, São Paulo e Mato Grosso e em plena expansão das nossas operações. Possuímos 15 unidades, entre bases de distribuição, terminais revendedores e escritórios, além de estarmos representados em mais de 60 postos com a nossa bandeira.

E não para por aí ... há mais de 20 anos a Fundação Rio Branco, nossa instituição de responsabilidade social, tem feito a diferença na vida de milhares de crianças, através de projetos voltados para o esporte, cultura e educação. Ao longo deste período mais de 15 mil já foram beneficiadas.

Na Rio Branco, solidez significa mais do que ser uma das maiores empresas do país em gestão de pessoas e negócios. Significa priorizar o bem-estar do nosso Time, praticar a transparência e, acima de tudo, exercer nosso papel social com alegria e orgulho.

Se você compartilha dos nossos valores e quer fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência e o impacto positivo na sociedade, junte-se a nós no Grupo Rio Branco!

Vaga:

Analista de Recrutamento e Gestão de Pessoas

Estamos em busca de um(a) profissional com sólida experiência na área, foco em resultados e atuação estratégica, capaz de conduzir processos seletivos de alta performance, promovendo a melhoria contínua dos indicadores e a qualidade das contratações.

Principais atividades:

Atuar nos processos de Atração e Gestão de Pessoas, conduzindo recrutamento e seleção, integração, desligamentos e demais rotinas relacionadas ao ciclo de vida do colaborador. Realizar alinhamento de perfil, entrevistas por competências, avaliações comportamentais, acompanhamento de indicadores e apoio aos programas de Gestão de Pessoas, garantindo eficiência nos processos, conformidade e uma experiência positiva aos colaboradores.

Requisitos:

• Formação superior em Psicologia;
• CRP Ativo
• Mais de 5 anos de experiência em Recrutamento & Seleção;
• Experiência com aplicação e análise de testes psicológicos;
• Domínio de entrevistas por competências e avaliação comportamental;
• Expetise com recrutamento de vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas;
• Gestão e análise de KPIs de R&S;
• Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados.

Diferenciais:

• Conhecimento em IA aplicada ao Recrutamento & Seleção;
• Vivência em empresas de médio ou grande porte.