Analista de R&S - Tech Recruiter

Humtech agora é Humgroup.; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento, agora chamada Humgroup, busca um(a) Tech Recruiter para gerenciar processos seletivos na área técnica, focando em vagas de NOC, Infraestrutura e Protheus. O candidato ideal terá formação em Administração e experiência em recrutamento técnico, com a responsabilidade de definir perfis, criar estratégias de atração e dar suporte nas atividades de desenvolvimento humano e organizacional.

Serviços

Vale Alimentação/refeição

Convênio Médico

Seguro de Vida

Vale Aniversário

Vale Natal

Qualificações

• Experiência em recrutamento Tech é indispensável.
• Residência na Grande São Paulo com disponibilidade para comparecer ao escritório.
• Perfil autônomo, organizado e proativo.

Responsabilidades

• Definir perfis de candidatos e criar estratégias de recrutamento.
• Analisar currículos e pré-selecionar candidatos.
• Dar suporte em DHO e DP.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Agilidade

Comunicação

Formação académica

Formação superior completa em Administração

Gestão de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter para atuar em processos seletivos Tech, com foco especial em vagas relacionadas a NOC, Infraestrutura e Protheus.

Principais Atividades

• Definir perfis de candidatos alinhados às necessidades da empresa, criar estratégias de recrutamento para atração de talentos qualificados.
• Criar e publicar oportunidades em plataformas de empregos e redes sociais, utilizar técnicas de employer branding.
• Analisar currículos e pré-selecionar candidatos, aplicar testes quando necessário.
• Criar relatórios e planilhar os dados dos candidatos de cada processo seletivo;
• Alinhar com líderes e gestores sobre perfis desejados, mantê-los informados referente o acompanhamento do período de experiência de cada contratado.
• Definir, atualizar e aprovar manuais.
• Acompanhamento do colaborador durante o período de experiência
• Realizar entrevistas de desligamento, período 45 e 90 dias
• Dar suporte em toda parte de DHO e DP.
  
  

Requisitos

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS:

• Formação superior completa em Administração e Gestão de Recursos Humanos;
• Residência na Grande São Paulo, com disponibilidade para comparecer ao escritório 1 ou 2 vezes ao mês;
• Experiência em recrutamento Tech;
• Perfil autônomo, organizado, ágil e proativo;
  
  

Benefícios

Da Nossa Parte Você Pode Esperar

• Vale Alimentação/refeição;
• Convênio Médico;
• Seguro de Vida;
• Vale Aniversário;
• Vale Natal.

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