Analista de R&S Junior

Blitz Recursos Humanos; São Paulo; Presencial; BRL 28 000 - 39 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Refeição 24,80

Vale-Transporte

Cesta Básica 178,10

+ COMISSÃO POR VAGA FECHADA

Resumo da oferta

Blitz Recursos Humanos em São Paulo está oferecendo a posição de Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar no tempo temporário com grandes chances de efetivação. A vaga envolve divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e recrutamento de alto volume, com foco em atendimento aos gestores/ clientes.

Salário de R$ 3.000,00, benefícios incluídos e jornada das 8h às 18h, escala de segunda a sexta.

Qualificações

• Experiência com recrutamento e seleção de alta volumetria.
• Divulgação de vagas, triagem e entrevistas.
• Organização, agilidade e boa comunicação.
• Conhecimento em Pacote Office.

Responsabilidades

• Divulgação de vagas em diferentes canais.
• Triagem e análise de currículos.
• Condução de entrevistas.
• Recrutamento de candidatos em grande volume.
• Alinhamento de perfil junto aos gestores/clientes.
• Condução do processo seletivo de ponta a ponta.

Conhecimentos

Recrutamento

Seleção

Triagem de currículos

Entrevistas

Alta volumetria

Boa comunicação

Organização

Formação académica

Ensino Superior completo ou cursando em RH, Psicologia, Administração

Ferramentas

Pacote Office

ATS

Descrição da oferta de emprego

VAGA: Analista de R&S Jr.

Local de trabalho: Vila Maria - Zona Norte

Área: Recrutamento e Seleção

VAGA INICIALMENTE TEMPORÁRIO COM GRANDES CHANCES DE EFETIVAÇÃO

Salário: R$ 3.000

Benefícios:

• Vale-Refeição 24,80
• Vale-Transporte
• Cesta Básica 178,10
• + COMISSÃO POR VAGA FECHADA

Horário: 8h ás 18h

Escala: De segunda a Sexta

Principais atividades:

• Divulgação de vagas em diferentes canais;
• Triagem e análise de currículos;
• Condução de entrevistas
• Recrutamento de candidatos em grande volume;
• Alinhamento de perfil junto aos gestores/clientes;
• Condução do processo seletivo de ponta a ponta;

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou cursando em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com Recrutamento e Seleção de alta volumetria;
• Vivência com divulgação de vagas, triagem e entrevistas;
• Facilidade para trabalhar com grande quantidade de vagas e candidatos simultaneamente;
• Organização, agilidade e boa comunicação;
• Conhecimento em Pacote Office.

Diferenciais:

• Experiência em consultoria de RH ou agência de empregos;
• Vivência com recrutamento de vagas operacionais, administrativas e logística;
• Conhecimento em indicadores de R&S e sistemas ATS.

Perfil que buscamos:

Profissional dinâmico(a), organizado(a), comunicativo(a), ágil e com facilidade para trabalhar com *metas, prazos e alto volume de processos seletivos.