Analista de Projetos III (Gestão de Projetos Sociais)

Fundação FEAC; Campinas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização social em Campinas está buscando um Analista de Projetos III para liderar iniciativas voltadas ao desenvolvimento social. O profissional será responsável por coordenar projetos que impactam positivamente comunidades vulneráveis e fortalecer redes de cooperação com órgãos públicos e instituições sociais. O papel exige experiência em gestão de projetos e conhecimento profundo de políticas públicas.

Qualificações

• Experiência significativa em programas e políticas voltadas a crianças e famílias.
• Capacidade de articulação com gestores e redes de organizações.
• Domínio do ciclo completo de projetos e metodologias de gestão de resultados.

Responsabilidades

• Liderar processos técnicos e metodológicos em projetos sociais.
• Apoiar decisões institucionais baseadas em evidências.
• Promover diálogo com gestores públicos para fortalecer políticas sociais.

Conhecimentos

Experiência com populações em situação de vulnerabilidade social

Habilidade em liderança técnica

Domínio de metodologias de gestão de projetos

Conhecimento em políticas públicas

Capacidade de monitoramento de resultados

Habilidade de articulação e incidência

Experiência em cocriação e inovação social

Produção de relatórios analíticos

Formação académica

Ensino superior completo em Serviço Social, Ciências Sociais, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas

Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Políticas Públicas, Avaliação ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Visão geral

Você acredita no poder da inovação social e da gestão estratégica para transformar realidades? A Fundação FEAC busca um Analista de Projetos III para atuar de forma estratégica e articuladora, contribuindo para o desenvolvimento e consolidação de iniciativas de alto impacto social. O profissional será responsável por liderar processos técnicos e metodológicos, apoiar decisões institucionais baseadas em evidências e fortalecer redes de cooperação entre organizações sociais, poder público e parceiros estratégicos. Seu papel será impulsionar soluções inovadoras e sustentáveis no campo socioassistencial, orientadas pela promoção de direitos, redução das vulnerabilidades sociais e fortalecimento da convivência familiar e comunitária.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E REQUISITOS:

• Atuação consolidada com populações em situação de vulnerabilidade social: experiência significativa em programas e políticas voltadas a crianças, adolescentes, jovens e famílias em territórios periféricos, com análise crítica dos determinantes sociais, políticos e econômicos da desigualdade.
• Visão estratégica e capacidade de liderança técnica: habilidade para liderar processos de planejamento, acompanhamento e avaliação de projetos complexos, articulando equipes e parceiros na construção de soluções inovadoras e de alto impacto.
• Gestão avançada de projetos sociais: domínio de metodologias de gestão e experiência em projetos financiados por investimento social privado e parcerias com o poder público.
• Profundo conhecimento em políticas públicas e marcos legais: especialmente nas áreas de assistência social, SUAS, Sistema de Garantia de Direitos, marcos regulatórios e diretrizes nacionais de proteção social.
• Domínio do ciclo completo de projetos e de metodologias de gestão de resultados: capacidade de estruturar processos desde o diagnóstico até a avaliação de impacto, incluindo ferramentas como Teoria da Mudança, Marco Lógico, Balanced Scorecard e indicadores de resultado.
• Articulação e incidência: habilidade para promover diálogo qualificado com gestores públicos, redes de organizações e fóruns de governança, fortalecendo a presença institucional e contribuindo para políticas públicas locais e regionais.
• Gestão de portfólios e monitoramento de resultados: experiência na execução de carteiras de projetos, análise técnica e financeira, desenvolvimento de indicadores e sistematização de evidências para tomada de decisão estratégica.
• Cocriação e inovação social: liderança em processos participativos de elaboração e redesenho de projetos, com análise de viabilidade financeira e proposição de estratégias de sustentabilidade e expansão.
• Interlocução institucional e representação estratégica: capacidade de representar a Fundação em espaços de articulação técnica, política e acadêmica, contribuindo para a disseminação de práticas e conhecimentos do campo social.
• Produção e disseminação de conhecimento: elaboração de relatórios analíticos e apresentações que subsidiem decisões e compartilhem aprendizados institucionais.
• Abertura ao aprendizado contínuo e mentoria técnica: disposição para orientar analistas juniores e plenos, fortalecer capacidades internas e promover cultura de inovação.

Formação Acadêmica

Necessário ensino superior completo em Serviço Social, Ciências Sociais, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.

Diferencial

Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Políticas Públicas, Avaliação ou áreas afins.

Junte-se à Fundação FEAC na construção de soluções sustentáveis para o desenvolvimento social.