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Analista de Programa de Desenvolvimento de Liderança Pleno
Motriz
Brasil
Teletrabalho
BRL 80.000 - 120.000
Tempo integral
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Resumo da oferta
A Motriz está buscando um Analista de Programa de Desenvolvimento de Liderança Pleno para atuar em um ambiente colaborativo. Este profissional será responsável por fortalecer o impacto das soluções da organização, utilizando análise de dados e processos estruturados de escuta. O cargo envolve a definição de indicadores de impacto e a produção de narrativas que sustentem a tomada de decisões estratégicas.
Serviços
Qualificações
- Experiência com pesquisa qualitativa e/ou quantitativa.
- Compromisso com justiça social e uso ético de dados.
- Habilidade para produzir análises e relatórios estratégicos.
Responsabilidades
- Conduzir projetos de atualização e revisão de programas de desenvolvimento de lideranças.
- Produzir análises, sínteses e relatórios estratégicos.
- Conduzir processos de escuta com lideranças públicas.
Conhecimentos
Formação académica
Descrição da oferta de emprego
Join to apply for the Analista de Programa de Desenvolvimento de Liderança Pleno role at Motriz
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Responsabilidades e atribuições
Vaga: Analista de Programa de Desenvolvimento de Liderança
Resumo da posição:
A pessoa Analista de Programa de Desenvolvimento de Liderança será responsável por fortalecer o impacto das soluções desenvolvidas pela organização, por meio de processos estruturados de escuta, análise de dados e produção de narrativas estratégicas. Atuando de forma colaborativa, essa pessoa apoiará a tomada de decisão com base em evidências e na escuta qualificada dos territórios, contribuindo diretamente para o aprimoramento de programas e estratégias institucionais. A posição responde a uma Coordenação e atua em parceria com equipes de inovação, educação e gestão pública.
Responsabilidades e atribuições
Vaga: Analista de Programa de Desenvolvimento de Liderança
Resumo da posição:
A pessoa Analista de Programa de Desenvolvimento de Liderança será responsável por fortalecer o impacto das soluções desenvolvidas pela organização, por meio de processos estruturados de escuta, análise de dados e produção de narrativas estratégicas. Atuando de forma colaborativa, essa pessoa apoiará a tomada de decisão com base em evidências e na escuta qualificada dos territórios, contribuindo diretamente para o aprimoramento de programas e estratégias institucionais. A posição responde a uma Coordenação e atua em parceria com equipes de inovação, educação e gestão pública.
Principais responsabilidades:
- Conduzir projetos de atualização e revisão dos programas de desenvolvimento de lideranças.
- Conduzir processos de escuta com lideranças públicas, como entrevistas, pesquisas e análises de dados qualitativos e quantitativos.
- Apoiar a definição de indicadores de impacto e marcos de avaliação de programas, projetos e soluções com o tema de desenvolvimento de Lideranças.
- Produzir análises, sínteses e relatórios estratégicos que orientem decisões e contribuam para contar histórias de impacto.
- Conectar dados e narrativas a temas estruturantes como equidade, justiça social e sustentabilidade.
- Colaborar na concepção de soluções de desenvolvimento de lideranças no Setor Público com base em evidências e nas necessidades reais dos territórios.
- Pesquisar, criar protótipos e conduzir a implementação de projetos pilotos.
- Adaptar metodologias de inovação para garantir a escalabilidade dos projetos de desenvolvimento e engajamento de lideranças da organização.
- Atuar na gestão de fornecedores técnicos externos.
Pré-requisitos:
Buscamos pessoas com:
- Ensino superior completo, independentemente da área. (formação em ciências sociais, políticas públicas, estatística, educação ou áreas correlatas são diferenciais).
- Experiência com pesquisa qualitativa e/ou quantitativa, especialmente em contextos sociais ou institucionais.
- Habilidade de análise crítica, capacidade de síntese e produção textual nítida e estratégica.
- Conhecimento em comunicação visual de dados (dashboards, infográficos ou outros formatos).
- Desejável familiaridade com políticas públicas, programas sociais ou avaliação de impacto.
- Compromisso com os valores de justiça social, equidade e uso ético de dados.
- Disponibilidade para atuação remota, com possibilidade de viagens pontuais conforme necessidade dos projetos.
- Gestão de projetos e conhecimento de ferramentas de gestão;
- Desejável experiência com inovação no setor público
- Senso de priorização e pró atividade;
- Alta capacidade de autogestão e autonomia;
- Alta capacidade de comunicação e articulação;
- Alinhado à cultura de feedback constante e de alto desempenho;
- Interesse por assuntos do setor público, educação e terceiro setor;
- Incentivamos fortemente a inscrição de pessoas negras, pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIA+ e pessoas 50+.
Mais informações:
Modelo de contratação:
CLT
Local de trabalho:
Remoto
Benefícios:
- Plano de Saúde (Amil One S1500)
- Vale Refeição e Alimentação (Ifood benefícios)
- Auxilio Home Office
- Auxilio creche
- TotalPass
- Seguro de Vida
- Plano Odontológico
- Credencial SESC
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